Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «В Раде приняли за основу проект об увеличении выплат при рождении ребенка». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Сначала беременная чувствует эйфорию и готова горы свернуть. Но проходит время и чем ближе к родам, тем тяжелее женщине выполнять свои обязанности. Не все работают в офисе за компьютером, многим женщинам приходится трудиться физически. Поэтому, чем ближе день Х, тем больше женщину интересует вопрос – на какой неделе идут в декрет?
На каком сроке идут в декрет
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
Механизм начисления декретных выплат в Украине
Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2023 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.
Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.
Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2023 году осуществляется в Украине таким образом:
- 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
- 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.
Оформление декретного отпуска
Декретный отпуск — это обычный отпуск, который состоит из двух временных промежутков: промежуток беременности и родов. Сюда включается также послеродовой период, то есть первая часть — это период беременности и родов, и вторая часть — отпуск послеродового периода для ухода за ребенком.
С какого срока беременности обычно женщине выдается отпуск по законам Украины? Нужно отметить, что в трудовом законодательстве Украины такого понятия не существует, однако широко употребляется в разговорном стиле. Обычно женщинам выдается отпуск на 30-ой неделе беременности, то есть за 70 дней до родов и 56 дней после родов, при двойне число дней увеличивается (получается 126 + 14) считая со дня родов. Общий срок декретного отпуска – 126 календарных дней. Это количество дней, которые оплачиваются женщине, отправляющийся в декретный отпуск.
Дни увеличиваются также при осложнениях в течении и после беременности. На 126 дней добавляются дополнительные 14 дней. Общий отпуск в этом случае будет 140 дней. Это может быть, например, кесарево сечение или другие осложнения. Дни также увеличиваются для женщин, которые пострадали на ЧАЭС. Все эти правила действуют при усыновлении детей. То есть дополнительно оплачиваются эти 14 дней. Только в случае усыновления вместо больничного обязательными документами являются заявление работника, решение суда об усыновления и свидетельство о рождении ребенка.
Декретный отпуск — всего лишь возможность, которая предоставляется государством, но женщина имеет право не воспользоваться им и до самих родов ходить на работу, сразу после родов выйти на работу и получать полноценную зарплату. Закон не обязывает беременную женщину уйти в отпуск. Женщина может получить лист нетрудоспособности в своем лечебном учреждении, где прошли роды, предоставить работодателю и написать заявление на декретный отпуск.
Как начисляются декретные
В самом начале операции, женщина, что планирует стать мамой, обязана предоставить работодателю больничный лист. В листе указано место, где она работает и какой промежуток времени; сколько дней она находилась на больничном. После данной процедуры, управляющий в сфере социального страхования работников в компании принимает решение: принять и оплатить или отказать.
Второй шаг: предоставить копию больничного листа, подтверждающего ее беременность и заверить его у руководителя. Стоит отметить, что систематические выплаты декретных денег женщина будет получать лишь от одного работодателя по основному месту работы. Если есть другие источники дохода, советуем руководится выбором компании, которая будет выплачивать пособие для беременных и матерей по критерию более высокой заработной платой.
Данный вопрос решается приблизительно 10-14 дней, все вопросы по выплатам пособия по беременности и родам решает строго служба социального страхования.
На каком сроке идут в декрет
Для работающих алгоритм действий выглядит следующим образом:
- В первые дни 30-й недели нужно обратиться в женскую консультацию для получения справки формы 147/у.
- Эту справку нужно отнести в бухгалтерию.
- Оформить заявление на имя директора организации.
После подачи вышеперечисленных документов, выплата должна поступить одной суммой за 126 дней, но не позднее 10-го дня после обращения в бухгалтерию.
На каком месяце уходят в декрет безработные?
На седьмом месяце женщине нужно обратиться в женскую консультацию за справкой формы 147/у, а также предоставить в ФСС следующие документы:
- Заявление об уходе в декретный отпуск.
- Справку из медучреждения.
- Копию трудовой книжки.
- Копию идентификационного кода.
- Копию паспорта (1-я, 2-я страницы и прописка).
- Справку ликвидационной комиссии (в случае ликвидации предприятия).
- Справку из Центра занятости.
- Справку с места учебы и об отсутствии стипендии на период декретного отпуска.
Для того, чтобы не ходить по нескольку раз, весь перечень документов можно узнать по телефону.
- Сумма пособия при рождении ребенка в 2023 году не меняется. Согласно ст. 12 Закона «О государственной помощи семьям с детьми» от 21.11.1992 г. № 2811 она равняется 41 280 грн. Единовременная выплата при рождении – 10 320 грн, последующая ежемесячная выплата в течение 3 лет — 860 грн.
- Пособие по беременности и родам для неработающих женщин, зарегистрированных в центре занятости как безработных, в 2023 году составит 671 грн или 25% от ПМ для трудоспособного лица в расчете на месяц).
- Денежный эквивалент «пакета малыша» (беби-бокса) равен трем размерам ПМ для детей в возрасте до 6 лет. С 1 декабря 2022 года и в течение 2023 года эта сумма будет составлять 6 816 грн.
- Помощь одиноким матерям в течение 2023 года будет составлять: до 6 лет – 2 272 грн на ребенка; от 6 до 18 лет – 2 833 грн; от 18 до 23 лет (при условии обучения на стационаре в ВУЗ) – 2 684 грн.
- Социальная помощь на детей 2023, над которыми установлена опека или попечительство: на ребенка до 6 лет – 5 680 грн, до 6 лет с инвалидностью – 7 350 грн, на ребенка от 6 до 18 лет – 7 082,5 грн, на ребенка от 6 до 18 лет с инвалидностью – 9 163 грн.
- Государственная социальная помощь лицу, ухаживающему за больным ребенком: за ребенком до 6 лет – 4 544 грн, за ребенком от 6 до 18 лет – 5 666 грн.
- Временная государственная помощь детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов: для детей до 6 лет – 1136 грн, для детей от 6 до 18 лет – 1 416,5 грн.
- Государственная социальная помощь малообеспеченным семьям в 2023 году: на ребенка до 6 лет (130% ПМ) – 2 953,6 грн, от 6 до 18 лет – 3 682,9 грн, от 18 до 23 лет при условии обучения – 3 682,9 грн.
Дородовые выплаты в 2022 году в Украине
Беременные женщины должны встать на медицинский учет в срок до 12 недель. Это важно сделать не только для получения помощи, но и для ранней диагностики возможных нарушений развития ребенка, установления точного срока беременности и родов. Оптимально обращаться к гинекологу с 8 по 12 недели.
Максимальная выплата в 2022 году составит за весь срок 35000 грн. Пособие выплачивается в размере 100% средней зарплаты, получаемой за последние 24 месяца.
В новом году дородовые и послеродовые выплаты 2022 работающим с учетом увеличения прожиточного минимума на средней зарплаты составит около 40000 грн. Размер выплат составляет 100% от среднемесячной зарплаты женщины в среднем показатели на протяжении всего декрета.
По украинскому законодательству дородовые выплаты в 2022 году для безработных не оплачиваются неработающим женщинам, но его могут получить студентки очного отделения и сотрудницы, уволенные из-за ликвидации организации.
В первом случае нужно получить справку о беременности, пособие будет выплачиваться независимо от платной или бесплатной основы обучения. Во втором – дородовые и послеродовые выплаты неработающим в Украине можно получить, если оформить статус безработной не позже 12 месяцев с момента увольнения по ликвидации или закрытие ИП.
Ждать уведомления или идти самому?
Органы социальной защиты населения обязаны проинформировать льготников и получателей помощи о прекращении выплат/льгот путем отправки сообщения по почте/электронной почте/средствами мобильной связи и разъяснить необходимость обращения с 1 января 2023 для продолжения выплат/льгот.
В случае самостоятельного обращения получателя помощи в органы социальной защиты населения с заявлением и необходимыми документами для проведения перерасчета, такой орган определяет право на получение помощи и производит перерасчет. Перерасчет льгот производится органами Пенсионного фонда после 1 января 2023 года по обращению с необходимыми документами.
При этом выплаченные во время военного положения средства к моменту подачи новых заявлений и документов, не подлежат возврату.
Декретные выплаты 2022 в Украине
В 2022 году в Украине власти очень серьезно раздумывают над тем, чтобы увеличить помощь по рождению ребёнка до 50 000 гривен. Соответственно, помощь увеличится практически на 10 000 гривен. Законопроект находится в разработке министерства социальной политики, и по идее, он должен вступить в силу в 2022-м году.
На текущий момент размер детские выплаты в Украине – это 41 280 гривен. Как известно, одномоментно семья может получить только 10 320 гривен. Оставшаяся сумма делится. И выплачивается по частям в течение 36 месяцев. Размер помощи составляет 860 гривен.
Каждая беременная женщина вправе рассчитывать на помощь от государства, то есть те самые декретные выплаты. Однако они могут отличаться в зависимости от обстоятельств.
Необходимо помнить о том, что женщины со стандартной беременностью и одним ребёнком могут рассчитывать на 126 дней декрета – это так называемый отпуск. Они делятся на 70 дней до родов и 56 дней после.
Однако в том случае, если про декрет ведётся речь для женщины, которая является пострадавший в ЧАЭС, то сроки увеличиваются до 180 дней.
Размер декрета рассчитывается по специальной формуле:
- женщина может рассчитывать на 100 % от средней месячного дохода в перерасчете на весь период отдыха.
Однако иногда бывает и так, что выплачивается минимум, который возможен – это всего лишь 25 % от прожиточного минимума.
И минимальные выплаты предназначаются для безработных, для них также важны детские деньги в Украине, начисления матерям одиночкам происходят по немного другой схеме. Это очень важная мера социальной поддержки, так что стоит сказать, что сегодня размер декретных для безработных составляет 2749 рублей.
Кстати говоря, частные предприниматели, которые платят налоги, также могут рассчитывать на выплаты из государственного бюджета, но только в том случае, если они являются официальным налогоплательщиками ЕСВ. Для них размер финансовой помощи составляет 6300 грн.
Детские пособия: размеры выплат, ожидаемые в 2022 году
Декретные выплаты должны составлять 100% от средней зарплаты женщины по месту официальной работы. Рассчитать выплату за один день декретного отпуска можно, разделив сумму дохода за 12 месяцев на количество отработанных дней.
У женщин-ФОПов размер декретной выплаты будет также зависеть от дохода. А вот неработающие женщины могут получать государственную помощь в размере от 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Декретные выплаты в 2019 году работающим мамам на весь период отпуска устанавливаются в соответствии с положениями Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», указанными в статье 8:
- оплачивается 70 календарных дней до родов и 56 дней после (в случае осложненных родов или рождения двух или более детей — 70 дней после родов);
- гражданам, усыновившим детей, государство дает освобождение от работы с момента усыновления в размере 56 календарных суток. В случае усыновления ребенка обоими родителями, отпуск по уходу может оформить любой из них;
- лицам, которые относятся к 1-4 категории пострадавших в катастрофе на Чернобыльской АЭС, положен отпуск по уходу сроком 180 суток.
Средства для декретных выплат по беременности и родам начисляются Фондом социального страхования. Начинается отсчет с первых суток выхода в «декретный отпуск», зафиксированного специалистами отдела кадров на основании больничного листа. Назначение выплаты декретных в 2019 году в Украине утверждается уполномоченным органом социального страхования после предоставления больничного листа и оформляется в виде специального протокола.
Данное пособие выплачивается по обращению застрахованного лица, которое поступило не позднее 12 месяцев со дня окончания отпуска в связи с беременностью и родами. Начало отсчета — следующий месяц после месяца, в котором закончился отпуск.
Законодательство предусматривает декретные выплаты в Украине в 2019 г. неработающим мамам. Беременные женщины, которые по тем или иным причинам не числятся в системе государственного социального страхования, все равно имеют возможность получить поддержку в связи со своим положением. Это регламентировано статьей 9 Закона Украины от 21.11.1992 № 2811-XII «О государственной помощи семьям с детьми».
А значит, начисление декретных в 2019 году в Украине будет доступно для лиц, которые не делают взносов в Фонд социального страхования, например, студенты, предприниматели и другие. Требуемый пакет документов, в таком случае, им нужно предоставлять в отдел соцзащиты населения по месту жительства, поскольку заниматься всеми необходимыми процедурами будет именно этот орган.
Согласно действующего законодательства неработающим женщинам и женщинам, зарегистрированным в качестве субъекта предпринимательской деятельности оплачивается помощь в размере 25 процентов от размера прожиточного минимума, установленного законом для трудоспособного лица, в расчете на месяц. Но нужно понимать схему расчета. С 1 декабря 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных лиц равен 1921 грн., т.е. 25% — это 480,25 грн. в месяц. Следовательно, 15,49 грн. в день, и за 126 дней получается 1952 грн, за 140 дней — 2169 грн.
Прожиточный минимум в течение 2019 года будет увеличиваться: с 1 июля и с 1 декабря 2019 года величина прожиточного минимума для трудоспособного населения составит 2007 грн и 2102 грн соответственно. Подробную информацию смотрите в статье «Прожиточный минимум в Украине в 2019 году».
Пособие по беременности и родам предоставляется в размере 100 процентов среднемесячного дохода (стипендии, денежного обеспечения, помощи по безработице и т.д.) женщины, но не менее 25 процентов от размера установленного законом прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.
Но нельзя использовать сразу несколько статей. Например, если будущая мама является студентом, то нужно выбрать либо 100% размер стипендии либо гос.помощь.
Многие сталкиваются с вопросом, каким образом происходит начисление декретных в 2019 году в Украине. Поясним этот механизм. За основу берется ваш средний оклад, эквивалент которого выплачивается работнице в полном размере, не будучи при этом связанной со страховым стажем.
Также, размер декретных выплат не должен быть выше максимальной суммы внесения единого страхового взноса, и в то же время не менее, согласно закону № 1105, суммы, установленной государством, минимальной заработной платы.
Расчет начисления происходит путем умножения средней выплаты в сутки на количество дней, которые попадают под период оплаты. Налогообложение декретных в 2019 году осуществляется в Украине таким образом:
- 22% платит организация за сотрудницу, причисляя их, согласно Налоговому кодексу Украины, к затратам на налогообложение;
- 8,41% устанавливается для взноса за сотрудника-инвалида.
Чтобы вычислить чистую среднюю рабочую таксу за день, необходимо сделать следующее – сделанное за расчетный период начисление разделить на количество дней занятости. Смены, не отработанные по уважительным причинам, в расчет не входят. Нужно заметить, что отпускные учитываются при начислении, т.к. не относятся в соответствии с порядком № 1266, к уважительным причинам.
Необходимо обратить внимание на новую редакцию документа, которая не предусматривает начисление разовых выплат и компенсаций в ситуации, если гражданка в расчетном периоде некоторое время не осуществляла трудовую деятельность по уважительным причинам.
Расчетный период – это 12 мес. нахождения в трудовых отношениях с последним работодателем (до наступления страхового случая), за время которых исчисляется средняя зарплата. Возможна ситуация, когда женщина отработала менее 12 мес. на последнем месте работы и, тогда, расчетным периодом будет считаться количество месяцев, фактически отработанных в организации.
Некоторые нюансы расчёта декретных пособий
Главное – правильное определение расчётных периодов. Обычно учитывают полные 2 календарных месяцев трудовых отношений перед тем, как сотрудница ушла в отпуск. Например, дата открытия больничного – 12.02.20021. Расчётный период в этом случае – с 01.02.2020 до 31.01.2021.
Февраль нужно будет пропустить, если человек устроился на работу 02.02. 2020. Тогда расчётный период начнётся уже с третьего месяца.
Кто сможет получать универсальное пособие в 2023 году
Ежемесячное пособие с 2023 года будут получать беременные женщины и родители (усыновители, опекуны) детей в возрасте до 17 лет, среднедушевой доход семей которых не превышает величину регионального прожиточного минимума.
Среднедушевой доход семьи будут рассчитывать, исходя из суммы доходов всех членов семьи заявителя за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу перед месяцем обращения за назначением пособия. Доход определяется путем деления 1/12 суммы доходов всех членов семьи за указанный период на число членов семьи.
В состав семьи, учитываемый при расчете среднедушевого дохода, входит сам заявитель, его супруг (супруга), их несовершеннолетние дети, дети, находящиеся под их опекой (попечительством), а также дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения.
В состав семьи для определения права на получение универсального пособия не включают (новая редакция ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- лиц, лишенных родительских прав или ограниченных в родительских правах в отношении ребенка, о назначении пособия на которого подается заявление;
- лиц, находящихся на полном государственном обеспечении;
- военнослужащих, проходящих военную службу по призыву;
- лиц, отбывающих наказание в виде лишения свободы;
- лиц, находящихся на принудительном лечении по решению суда;
- лиц, в отношении которых применена мера пресечения в виде заключения под стражу;
- лиц, признанных безвестно отсутствующими или объявленных умершими;
- лиц, находящихся в розыске;
- детей, состоящих в браке.
Пособие детям-инвалидам
Выплаты денежной дотации детям-инвалидам регулируются украинским законом «О соцпомощи государства детям-инвалидам, в том числе детства». Согласно норм этого закона объем выплат определяется в зависимости от:
- категории инвалидности;
- периода обращения родителя/опекуна за помощью;
- размера ПМ, установленного правительством на момент обращения.
Максимальные суммы выплат можно посмотреть в таблице:
| Категория инвалидности | Размер выплат на детей-инвалидов в 2020 году | ||
| с 01.01.2020 по 30.06.2020 |
с 01.07.2020 по 30.11.2020 |
с 01.12.2020 по 31.12.2020 |
|
| дети с инвалидностью (без надбавки на уход) |
1638 | 1712 | 1769 |
| дети с инвалидностью до 6 лет (с надбавкой на уход) |
2036 | 2128 | 2199 |
| дети с инвалидностью 6-18 лет (с надбавкой на уход) |
2256 | 2357 | 2436 |
| дети-инвалиды подгруппы А до 6 лет (с надбавкой) |
2926 | 3057 | 3159 |
| дети-инвалиды подгруппы А 6-18 лет (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы А (с надбавкой) |
3365 | 3516 | 3633 |
| инвалид с детства 1 группы подгруппы Б (с надбавкой) |
2457 | 2568 | 2653 |
| инвалиды с детства 2 и 3 групп (с надбавкой по уходу) |
1638 | 1712 | 1769 |
Чтобы продолжить получать социальные выплаты в 2023 году, в том числе на детей, следует обратиться в управление соцзащиты. При этом нужно иметь:
- заявление;
- комплект документов, необходимых для подтверждения права на ту или иную выплату (паспорт гражданина Украины, идентификационный код, свидетельство о рождении ребенка, трудовую книжку и т.п).;
Продолжают получать выплаты в автоматическом режиме граждане, которые:
- граждане, проживающие в районе проведения боевых действий;
- граждане, проживающие на временно оккупированной территории.
Помощь при рождении ребенка в 2022 году в Украине
Чтобы получить ответ на вопрос, будут ли увеличены выплаты на ребенка в Украине в 2022 году в Украине, достаточно регулярно изучать информационные ресурсы. По словам законодателей недавно на заседании ВР был полнят вопрос увеличения выплат. Ежегодное уменьшение численности населения негативно сказывается на демографической ситуации в стране. С учетом миграции и смертности показатели ухудшаются еще больше.
НВ Премиум это:
- Доступ к закрытым материалам сайта
- Доступ к статьям еженедельного журнала НВ
- Отключение коммерческой рекламы
- Возможность открывать статьи НВ Премиум для друзей
Зменшення народжуваності в Україні на тривожний показник-40%, нарешті привернуло увагу не тільки громадськості, соціологів та експертів, а й законодавців. Окремі спроби оптимізувати ситуацію робилися-періодично піднімалася тема необхідності підвищити дитячі виплати, які залишалися в незмінному вигляді з благополучного 2012. Проурядовий портал Обозреватель розмістив повідомлення про те, що в Україні мають намір підвищити одноразові допомоги до 150 тис.грн.
Однак у тесті під гучним заголовком йдеться, що у ВРУ зареєстровані цілих два альтернативні законопроекти: №5585, в якому пропонується підвищення на 9 тис.грн., до 50 тис. у національній валюті та альтернативний, № 5585-1, в якому передбачена варіабельна сума, залежно від порядку народження дитини в сім’ї.
Останні новини про зміни дитячих виплат в 2022 році в Україні від групи депутатів повторюють суму в 50 тис.грн., але припускають, що вона буде збільшуватися: на другого – вже 100 тисяч, а на кожного наступного – 150 000 в національній валюті.
Інформатор ЮА, посилаючись на проект № 5585-1, наводить такі аргументи, якими і керувалися його укладачі:
- розмір допомоги від держави не переглядався протягом 7-річного періоду, з часу зміни влади в результаті Майдану;
- вона зменшилася в кілька разів за цей часовий період, якщо вважати її в доларовому еквіваленті;
- якщо новий розмір пройде у законодавців ВРУ, його потрібно індексувати регулярно, з урахуванням ІСЦ щорічно, інакше державна виплата буде перманентно знецінюватися;
- допомога на усиновлення повинна бути встановлена в тому ж розмірі, як це було передбачено і раніше.
Прем’єр-міністр країни, Д. Шмигаль, на початку липня 2021 року повідомив про рішення збільшити виплати від держави дітям з важкими захворюваннями, яким не встановлено інвалідність. Цей захід підтримки теж запланований на січень 2022 року. Що стосується рішення по матерям-одиначкам, яке викликало обурення громадськості, то вона буде призначатися, якщо в центрі зайнятості не знайдуть роботу самотньої матері, яка виховує дитину самостійно.
Для детей в возрасте до 6 лет размер выплат составит:
- с 1 декабря 2021 года — 5 250 гривны;
- с 1 июля 2022 года — 5 502,5 гривны;
- с 1 декабря 2022 года — 5 680 гривен.
На детей от 6 до 18 лет предусмотрели более высокие выплаты:
- с 1 декабря 2021 года — 6 545 гривен;
- с 1 июля 2022 года — 6 860 гривен;
- с 1 декабря 2022 года — 7 082,5 гривны.
Декретная выплата предусмотрена для каждой беременной женщины в Украине. Срок такой выплаты зависит от количества вынашиваемых женщиной детей:
- 126 дней (70 дней до и 56 дней после родов) — если женщина ожидает одного ребенка;
- 140 дней (по 70 дней до и после родов) — если женщина ожидает двух и более детей.
Женщины, пострадавшие вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, смогут получать декретные выплаты на протяжении 180 дней.
Размер декретных выплат составляет 100% от средней официальной зарплаты по месту работы. Рассчитывают, сколько женщина заработала за последние 12 месяцев, и делят на количество отработанных дней. Именно это и будет платой за один день декретного отпуска.
Женщины-ФЛП тоже могут рассчитывать на декретные выплаты, ведь они платят ЕСВ. Но в их случае размер пособия зависит не от дохода, а от размера ЕСВ, который они платили в течение последнего года. Большинство ФЛП платит только минимальный взнос.
Женщины, которые не работают, также могут обращаться за декретными выплатами. В таком случае они могут получить минимум 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
Законопроект № 5585 об увеличении размера выплат при рождении малыша предусматривает, что с 1 января 2022 года помощь составит 50 тысяч гривен:
- первая выплата — 25% от суммы (12,5 тысяч гривен);
- далее равными частями (10 тысяч 41 гривна) в течение 36 месяцев;
- с 2023 года будет проводиться ежегодная индексация выплат.
Выплаты при рождении ребенка в Украине вырастут в 2022 году
Размер декретных выплат составляет 100% от средней зарплаты по месту работы (обратите внимания – официальной). Рассчитывают сколько женщина заработала за последние 12 месяцев и делят на количество отработанных дней. Именно это и будет платой за один день декретного отпуска.
Женщины-ФОПы тоже могут рассчитывать на декретные выплаты, ведь они платят ЕСВ. У них также размер выплат зависит от дохода.
Женщины, которые не работают, также могут обращаться за декретными выплатами. В таком случае они могут получить минимум 25% прожиточного минимума для трудоспособных лиц. Мы посчитали каким будет размер пособия в следующем году.
Начиная с июля 2022 года пакет малыша можно получить в денежной или натуральной форме. Если новоиспеченные родители или опекуны ребенка выберут первый вариант, то смогут получить деньги только при условии, что они пойдут на ребенка.
Одноразовую финансовую помощь в размере 5 тысяч гривен перечислит государство сразу на специальную социальную карточку Приватбанка.
Рассчитаться картой «пакет малыша» можно только за конкретную группу товаров, в безналичной форме и в магазинах, являющихся участниками проекта «Монетизация единовременной натуральной помощи», или купить товары в интернет-магазине «Мамалыш».
Пакет малыша составляет не менее 3 прожиточных минимумов для ребенка до 6 лет. То есть семья, выбравшая денежную, а не натуральную форму «пакета» может рассчитывать на минимум:
- с 1 декабря 2021 года – 6 300 гривен,
- с 1 июля 2022 года – 6 603 гривен,
- с 1 декабря 2022 года – 6 816 гривен.