Пособия матерям одиночкам в 2023 году

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособия матерям одиночкам в 2023 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Выплаты на детей в неполных семьях могут быть разными. Например, выплаты могут поступать по беременности и родам, а также при рождении ребенка. Выплаты могут быть предоставлены родителю, который ухаживает за ребенком в течение полутора лет после рождения ребенка. А также по выплатам от полутора до трех лет. Ну и конечно, родители будут получать ежемесячное пособие для ребенка, которому от трех до 7 лет, но только если семья имеет низкий доход.

Другие выплаты на детей для одиноких родителей

Есть ещё школьная выплата, что дают на детей, которым от 6 до 16 лет. Выплата единовременная и в 2022 году её размер составляет 10 тыс. рублей. Деньги начали начислять с 16 августа. При рождении первого и второго ребенка, государство будет выдавать ежемесячное пособие.

Семьям, у которых неполный состав, предоставляется возможность использовать льготную ипотеку. Ипотеку выдают под 6% годовых. Хотя существует несколько других региональных привилегий.

Получить юридическую помощь по вопросу пособий и выплат на детей в неполных семьях можно на нашем сайте.

До какого возраста выплачивают пособия

Отличительным условием назначения пособий является их привязка к возрасту младенца, реже – матери (выплаты для «молодых семей»). Достижение предельной возрастной отметки означает, что со следующей даты денежная помощь будет отменена.

В связи с тем, что для одиноких матерей представлено довольно большое количество пособий, нельзя однозначно сказать, какой возраст является единственным максимально допустимым.

Многие дотации выделяются на самую младшую группу детей, и рассчитаны на лиц до 1, 5, 3 или 7 лет. Именно на их воспитание требуется значительный уровень дохода, а женщина не может работать из-за нахождения в отпуске, либо частых болезней ребенка. Чем старше становится малыш, тем меньший размер компенсаций и вариантов государственной поддержки полагается.

Максимальный возраст – 18 лет. Но если ребенок решит продолжить обучение на дневной форме, то выплата может быть продлена до 23-летнего возраста.

Государством предусмотрены различные варианты пособий и компенсаций, которые помогают обеспечить развитие и обучение ребенка в финансовом плане. Часть выплат назначается на ежемесячной основе, остальные можно получить только один раз.

Какие льготы и пособия положены матерям-одиночкам

Бухгалтерия

Сколько пособий получает мать-одиночка:

  • выплата при постановке на учет на ранних сроках беременности — 675,15 руб.;
  • декретный отпуск — 2 301,37 руб. в день;
  • при рождении ребенка — 18 004,12 руб.;
  • отпуск по уходу до 1,5 г. — 40% от среднего заработка или минимум 6 752 руб. в месяц;
  • президентские надбавки до детей 3 л. — в среднем 10 500 руб. (действуют особые условия получения);
  • президентские надбавки на детей от 3 до 7 л. — 5 500 руб. в среднем (действуют особые условия получения);
  • коронавирусные выплаты на детей до 3 л. — до 15 000 руб. (по 5 000 руб. в период с апреля по июнь на каждого ребенка);
  • коронавирусные выплаты на детей от 3 до 16 л. — разово 10 000 руб.

Пособия для всех матерей-одиночек

Матери-одиночки вправе претендовать на выплаты, предоставляемые на федеральном уровне всем женщинам в связи с материнством вне зависимости от региона проживания и наличия отца.

Перечень пособий (ФЗ № 81-ФЗ, путинские – ФЗ № 418-ФЗ):

  1. При появлении малыша на свет. Выплачивается единожды. Размер составляет 18 004 рубля с учетом индексации, базовая же величина равняется 8 000 рублей. Помощь предоставляется на каждого ребенка. Эта льгота фиксированная, не зависит от уровня оплаты труда женщины, от наличия официальной занятости.
  2. По уходу за малышом. Выплачивается до тех пор, пока ребенку не исполнится 1,5 года. Полагается как работающим, так и безработным женщинам. Но от этого зависит величина пособия. Для трудоустроенных – 40% от среднего дохода за 2 года, но не больше 27 984 рублей ежемесячно. Для неработающих – фиксировано 5 036 рублей на первенца, 6 803 рубля на каждого последующего.
  3. По беременности и родам. Выплачивается в размере среднемесячного заработка женщины за последнюю пару лет. Претендовать на пособие вправе только трудоустроенные матери. Если роды были тяжелыми, дополнительно оплачиваются 16 дней.
  4. Выплата при постановке на учет у гинеколога в срок не позднее 3 месяцев. Величина пособия – 680 рублей.
  5. Путинские выплаты. Полагаются на первого и второго ребенка, родившегося не ранее 2018 года. Выплачивается до достижения малышом 3 лет каждый месяц. Главное условие – на одного человека в семье должно приходиться меньше двух прожиточных минимумов. Сумма пособия равняется величине ПМ.
Читайте также:  Куда обращаться и что делать, если вымогают деньги?

Также одиночки, как и все другие матери, вправе претендовать на семейный капитал. Его размеры изменились (статья 6 ФЗ № 256-ФЗ):

  • на первенца, рожденного или усыновленного не ранее 2020 года – 466,6 тысячи рублей;
  • на второго младенца, появившегося на свет не раньше 2020 года – 616, 6 тысячи рублей;
  • на последующих детей, рожденных не ранее 2020 года, при условии, что до этого мать не получала капитал – 616, 6 тысячи рублей.

Необходимые документы

Основные документы для получения скидок на оплату ЖКУ матерям-одиночкам:

  • паспорт заявителя;
  • метрики на ребенка/ детей;
  • документ, подтверждающий право собственности на жилье либо договор найма;
  • справка об отсутствии задолженности по оплате ЖКХ;
  • документы о доходах всех членов семьи.

Если речь идет о статусе малоимущей семьи, нужны такие бумаги:

Документ Примечание
Общегражданский паспорт РФ
Справка о доходах всех членов семьи за последние три месяца либо за последние полгода, период нужно уточнить заранее в УСЗН
Копия трудовой книжки
Справка из домоуправления о составе семьи
Сведения о получаемых матерью-одиночкой пособиях по линии социальной службы
Справка об отсутствии задолженности от поставщиков коммунальных услуг справка должна быть выдана на месяц
Справка из БТИ
Документы родства свидетельства о рождении, браке, разводе
Сведения о заработной плате заявителя за полгода (нужна справка из Центра занятости о размере посо)бия по безработице
Свидетельство о праве собственности на квартиру
Все квитанции об оплате коммунальных услуг за предшествующие полгода

Все бумаги также сопровождаются заявлением о предоставлении льгот.

Если основанием для обращения за субсидией является многодетность, потребуется приложить к пакету удостоверение многодетной семьи (оригинал и копия).

Льготы матерям-одиночкам по оплате коммунальных услуг возможны при условии многодетности, а также низкого уровня дохода. Субсидия на оплату отопления, центрального водоснабжения, газоснабжения, электричества не может превышать более чем 30%, а также перекрывать полностью все расходы на услуги ЖКХ.

Кто может получить статус?

Присвоение льготного звания и обеспечение пособиями осуществляется не для всех матерей, которые воспитывают ребёнка сами.

Основным критерием к предоставлению женщине статуса одинокой матери является проживание с ребёнком и самостоятельная ответственность за его жизнь, без какой-либо помощи со стороны второго родителя.

Также, при регистрации малыша в ЗАГСе, в документах не указывается отец, либо он записывается только со слов матери.

Официальное предоставление статуса матери-одиночки происходит, если женщина попадает под следующие государственные параметры:

  • Была зарегистрирована смерть отца, его лишили родительских прав, он пребывает в местах с ограничением свободы, либо не в состоянии воспитывать ребёнка по состоянию здоровья и т.д.;
  • Отцовство не было доказано в процессе судебного разбирательства. В особенности имеет большое значение проведенный тест на совместимость ДНК;
  • Ребёнок появился на свет после того, как прошло триста дней с официального развода, или даты смерти супруга;
  • ЗАГС не имеет заявления о регистрации новорожденного со стороны одновременно двух родителей;
  • Женщина произвела процедуру усыновления ребенка из детдома.

В любой другой ситуации, которая не попадает под вышеперечисленные, мать не может претендовать на статус и на пособие матери-одиночки.

Женщина с ребенком не может рассчитывать на пособия одиноким матерям в следующих ситуациях:

  • При рождении ребёнка в официальном браке, даже если после этого супруги развелись, и мать проживает с несовершеннолетним отдельно. Причем не играет роли, платит ли отец алименты, либо уклоняется от помощи по любой из причин;
  • Если родитель не проживает с семьей, но суд признает его отцовство;
  • Если ребёнок появился на свет в период до трёхсот дней с момента развода. В такой ситуации отцом признают бывшего супруга.

Документы для получения налогового вычета

В большинстве случаев стандартный налоговый вычет матери-одиночке предоставляет работодатель. Передайте в бухгалтерию следующие документы:

Читайте также:  Оформить справку о зарплате (форма 182н)

1. Заявление на имя работодателя. Пишется в свободной форме, но в бухгалтерии наверняка есть образец.

2. Документы, подтверждающие ваше право на налоговую компенсацию:

  • Свидетельство о рождении (усыновлении/удочерении);
  • Справка об инвалидности, если оформляется компенсация на инвалида;
  • Справка из образовательного отделения об очной форме обучения, если оформляется на студента;
  • Копия исполнительного листа или соглашения на уплату алиментов при разводе.

Единственному родителю или матери-одиночке для оформления двойного вычета необходимо доказать свой статус.

Для этого предоставляется один из документов:

  • Свидетельство о смерти второго родителя;
  • Выписка из суда, которая говорит о том, что второй родитель признан безвестно отсутствующим;
  • Свидетельство о рождении, в котором в графе отец стоит прочерк или данные внесены со слов матери.

К сожалению, не каждый одинокий родитель может претендовать на льготы, пособия и компенсации. Наше государство присваивает такой статус если:

  • малыш появился вне брака, и графа «отец» пуста;
  • оформлено усыновление вне брака;
  • малыш воспитывается одним родителем, в то время как второй лишен прав или признан недееспособным;
  • мать воспитывает сына/дочь одна (суд оспорил отцовство).

Такие родители уже считаются одними из самых уязвимых слоев населения. Государство поддерживает таких родителей не только пособиями. Для них разработан целый ряд льгот.

Пособия, положенные родителям-одиночкам

На защите таких родителей стоит множество законов и положений кодексов РФ. Претендовать можно как на выплаты на общих основаниях (положенные беременным и родившим, независимо от статуса), так и на выплаты, положенные после получения статуса (родитель-одиночка).

К разовым выплатам относятся:

  • выплата по беременности и родам;
  • пособие при постановке на учет в женскую консультацию на ранних сроках;
  • пособие при рождении ребенка.

К ежемесячным выплатам относятся:

  • детские до полутора лет;
  • детские до трех лет;
  • детские до восемнадцати лет (при условии, что доход на каждого члена семьи оказался ниже прожиточного минимума).

Суммы выплат зависят от региона. Дополнительно можно получить:

  • «компенсацию инфляции» на ребенка до восемнадцати лет;
  • «компенсацию инфляции» на детей до трех лет.

Дополнительные дни отпуска для сотрудницы с детьми

Воспитание и уход за ребенком процесс трудоемкий и требует от родителей максимальной ответственности, а главное все свободное время. Даже при наличии огромного количества образовательных учреждений всех уровней, рассчитанных на любой возраст детей, часто это не может компенсировать родителей. Поэтому в трудовом законодательстве предусмотрены следующие льготы, которые касаются рабочего графика:

  • По инициативе работодателя работающим родителям может быть предоставлен дополнительный отпуск без сохранения заработной платы. Обычно для этого не нужно искать объективные причины и отпрашиваться у руководителя, само по себе родительство уже повод рассчитывать на понимания со стороны коллег и руководства.
  • Матери-одиночки, у которых ребенок имеет группу инвалидности, может рассчитывать на 4 дополнительных выходных дня в месяц, которые оплачиваются работодателем. Эти дни не переносятся, и взять их можно при согласии руководителя.
  • Родители имеет право согласовывать график отпусков на год вне очереди и иметь приоритет перед другими сотрудниками.

Данная льгота ни к чему не обязывает сотрудницу и в случае нежелания брать дополнительный отпуск, никто не имеет право на этом настаивать. Тоже самое касается и больничного листа, работодатель не имеет право отказать сотруднице в уходе за ребенком. По законодательству общая численность дней, на которые выдаются такие больничные листы, составляет порядка 60 дней, но при определенных заболеваниях протяженность может быть увеличена.

Одинокая мама: понятие и правовое положение

В нормативных правовых актах, регулирующих данную сферу отношений, часто встречается определение «единственный родитель». Соответственно, льготами, не касающимися беременности и родов, могут воспользоваться и одинокие папы, исполняющие обязанности родителя.

Статус матери-одиночки присваивается:

  • Когда в свидетельстве о рождении ребенка в строке «отец» нет имени, или запись оформлена со слов матери без признания родства (малыш родился не в браке).
  • Если младенец рожден в замужестве и с момента, когда супруги разорвали отношения, минуло не более 300 дней.
  • В случае гибели отца, если после смерти его родство было оспорено.
  • Когда новоиспечённый муж, после вступления матери малыша с ним в брак, не взял на себя права опекуна.
  • Когда одинокая женщина берет под свою опеку ребенка.

Сколько составляют детские за первого малыша?

Программами стимуляции рождаемости предусматривается огромное количество государственных дотаций тем, кто решился родить ребенка. При этом не так уж важно, есть у малыша папа или же нет. Далее мы приводим в пример таблицу с разновидностями компенсаций и их суммами. Условие такое – в декрет женщина ушла с официальной работы либо проходила очное обучение.

Читайте также:  Документы при разводе Беларусь в 2023 году
Название дотации Величина, руб.
Субсидия по БиР Больше или равна 34 520,55 (100% дохода беременной за промежуток с 30 недели вынашивания плода до 70 дня после родов)
Разовая выплата при раннем приходе и регистрации в женской консультации 613
Единовременная субсидия на родившегося младенца 16 350,33
Регулярная выплата каждые 30 дней на чадо 18 месяцев Больше или равна 3 066 (40% от среднего дохода родившей мамочки)
Компенсация на потомка возраста 18-36 месяцев 50
Дотация на отпрыска до 16-18 лет Устанавливается субъектами федерации
Дополнительные пособия на первенца, согласно президентскому заявлению от 28.11.2017 г. 10 000 (зависит от МРОТ в 2018 году по региону)

Какие льготы имеют мамы-одиночки по жилищному вопросу в 2023 году?

Статус матери-одиночки в 2023 году не дает особых привилегий в жилищном вопросе. Но такие женщины могут рассчитывать на определенную поддержку со стороны государства в виде специальных программ.

На сегодняшний день одинокая мать вправе претендовать на такие виды льготной ипотеки:

  • с участием материнского капитала – выданные государством 453 026 рублей при рождении второго ребенка, можно внести в качестве первого взноса по займу или использовать для погашения основного долга;
  • детская, с господдержкой – здесь предоставляется сниженная процентная ставка в 6%;
  • социальная – действует в некоторых регионах;
  • по программе «Молодая семья» – для одиноких мам, которым не более 35 лет.

Указанные программы позволяют матери-одиночке в 2023 году, купить собственное жилье на выгодных условиях. Многие банки таким гражданкам идут на уступки, предоставляя отсрочку по платежам либо увеличивая срок возвращения долга, если рождается еще ребенок.

Воспитание троих и более детей от одинокой мамы много усилий и временных затрат. Поэтому государство защищает интересы этой незащищенной категории лиц посредством предоставления им определенного набора льгот, в том числе и в трудовой отрасли:

  • Уволить одиночку по причине сокращения штата недопустимо. Запрет сохраняется до момента достижения младшим ребенком 14 лет. Он сохраняется даже в условиях несоответствия представительницы занимаемой должности, смены руководства и сокращения должности.
  • Компенсация трех рабочих месяцев после увольнения гарантируется представительнице, которая трудоустроена по срочному договору.
    100% возмещения за больничный отдых, независимо от стажа.
  • Запрет на привлечение сотрудницы к работе в выходные периоды и праздники, сверхурочно и в ночь, без ее согласия. Командировка может быть только предложена.
  • Возможность выхода на пенсию в возрасте пятидесяти лет, если в семье пять детей. Условие для городских жительниц действует при наличии 15 лет общего стажа. Сельским представительницам не обязательно иметь такой срок отработки.
    14 дней дополнительного, внепланового, но неоплачиваемого отпуска.
  • Возможность трудоустройства на неполный рабочий день/неделю.
  • Дополнительных 4 выходных дня в месяц, при наличии на воспитании инвалида до 18 лет (ст. 263 ТК).

Какие выплаты можно получить при рождении ребенка?

Появление в семье ребенка значительно увеличивает семейные расходы. Кроме регулярных трат на подгузники, питание, одежду, нужны крупные покупки – коляска, детская кроватка, пеленальный столик и т.д. Чтобы помочь родителям с финансами существуют единовременные пособия:

  • пособие женщинам, которые обратились (стали на учет) в женскую консультацию до наступления 12 недель беременности. Эту выплату молодая мама получает только в том случае, если она постоянно наблюдалась в организациях здравоохранения и выполняла все рекомендации медицинских сотрудников;
  • пособие в связи с рождением ребенка;
  • выплата при рождении двойни, тройни и т.д.

Если в семье кроме новорожденного есть другие дети от 3 до 18 лет, то полагается еще одна выплата. Но уже регулярная (ежемесячная), а не единовременная. Это пособие появилось относительно недавно – в 2015 году.

Размер перечисленных пособий зависит от величины бюджета прожиточного минимума (БПМ). Этот показатель меняется 4 раза в год – раз в квартал. На сколько детское пособие увеличится, можно будет узнать 1 февраля, а затем 1 мая, 1 августа, 1 ноября.

Право на получение такой разовой выплаты имеют только многодетные семьи при рождении или усыновлении третьего или последующих детей. Размер семейного капитала – 22,5 тыс BYN. Деньги приходят на банковский счет и потратить их можно только на:

  • улучшение жилищных условий;
  • погашение задолженности по жилищному кредиту;
  • получение образования;
  • социальное обслуживание, медицинские услуги;
  • формирование дополнительной пенсии матери.


Похожие записи:

Добавить комментарий