Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как пройти детектор лжи при поступлении в МВД». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Успешное проведение реформы органов внутренних дел требует, прежде всего, качественного кадрового состава. Будущие и уже состоящие на службе полицейские должны обладать не только определенными теоретическими знаниями и хорошей физической подготовкой, но и высоким уровнем надежности и честности.
Наиболее популярные вопросы
Список тем и вопросов, которые можно найти в открытом доступе, далеко не полный и очень приблизительный. Во время реального тестирования даже формулировки не всегда совпадают с теми, что даются в качестве примеров. Точный список держится в секрете, поскольку зная конкретные вопросы, человек может подготовиться, но не всегда это играет в его пользу.
Простые вопросы иногда вызывают неадекватную реакцию организма, а это отрицательно влияет на результаты проверки.
Отвечать нужно «да» или «нет». При этом могут быть заданы уточняющие вопросы, например: как давно вы употребляли алкоголь? Очень часто одни и те же вопросы, иногда даже в разных формулировках, звучат несколько раз в течение проверки. Это делается для того, чтобы уменьшить вероятность ложного ответа.
Даже если вы попытаетесь «заготовите» ответы, можно элементарно запутаться, забыв, что и когда сказали.
Несмотря на то, что детектор лжи применяется в полиции уже несколько лет, в перечне должностей для сотрудников МВД до сих пор нет законодательно установленной должности полиграфолога. По этой причине «аппаратной» проверкой претендентов на службу в МВД на полиграфах занимаются штатные полицейские психологи, прошедшие обучение для работы на данных приборах.
С другой стороны, эти специалисты отлично разбираются в психологии, поэтому нельзя недооценивать важность беседы, которую полиграфолог проводит с испытуемым перед началом СПФИ. Задавая кандидату ничего не значащие, на первый взгляд, вопросы, он способен не только установить с ним предварительный доверительный контакт, но и понять, не находится ли тот под воздействием каких-то успокаивающих (или как-то иначе изменяющих сознание) препаратов — т. е.
не хочет ли человек попробовать обмануть детектор лжи.
В случае если подобное подозрение полиграфолога подтверждается на этапе предварительной беседы, то испытуемый отстраняется от проведения проверки на полиграфе и получает отказ в приеме на службу в полиции.
Для чего нужна данная проверка
Официально цель проведения специальных психофизиологических исследований (СПФИ) кандидатов на службу в полиции на полиграфе звучит как «выявление факторов риска» (т. е. установление той информации о кандидатах, которая закрывает им возможность службы в правоохранительных органах). Основываясь на Постановлении Правительства РФ № 1259 от 06.12.1012 г., в котором перечислены все эти факторы, при общении с испытуемым полиграфолог выясняет:
- не злоупотребляет ли кандидат алкоголем;
- не употребляет ли он наркотики сам и не участвует ли в их распространении;
- не имеет ли он контактов с судимыми лицами;
- не участвует ли в незаконном обороте оружия и не совершал ли в прошлом иных уголовных преступлений;
- не причастен ли он к деятельности запрещенных в РФ организаций (экстремистских, террористических или преступных) и не пытается ли поступить на службу в МВД в интересах их деятельности;
- не имеет ли претендент склонностей к злоупотреблению должностными полномочиями, а также суицидальных наклонностей;
- не скрыл ли он каких-то фактов из своей биографии при анкетировании, проводимом перед проверкой на полиграфе.
Психологическая проверка
Однако расшифровка ЦПД-теста на полиграфе — это не единственное, чем занимаются психологи центра. Исследуются память, внимание, общий интеллектуальный уровень, а также черты характера и личностные качества. Все это тщательно анализируется, чтобы определить, подходит ли человек для службы на той должности, на которую он претендует.
Кроме того, важную часть тестирования составляет определение мотивов поступления на службу, а также общего фона жизни человека. В первую очередь, как уже было сказано, проверяется, чтобы его мотивы не были корыстными. Как легко можно понять, в анкете можно написать абсолютно все что угодно, именно поэтому в МВД и используется полиграф, с помощью которого легко можно определить, говорит человек правду или что-то утаивает.
Обязательная проверка на детекторе лжи была введена в 2013 г. действующим министром МВД. Он внес изменения в приказ, регулирующий порядок приема на службу и увольнения с нее в Министерстве внутренних дел.
После утверждения поправок тестирование на полиграфе стало обязательным для всех поступающих на службу в полицию. Действующие сотрудники проходят проверку при очередной аттестации.
В российском законодательстве существуют ограничения на проведение теста на полиграфе.
Нельзя применять это устройство в отношении:
- лиц до 14 лет;
- беременных;
- сильно утомленных или находящихся в состоянии аффекта людей;
- хронически больных в стадии обострения;
- людей, имеющих медицинские противопоказания.
С какими ответами на полиграфе не берут в мвд
Отвечать нужно «да» или «нет». При этом могут быть заданы уточняющие вопросы, например: как давно вы употребляли алкоголь? Очень часто одни и те же вопросы, иногда даже в разных формулировках, звучат несколько раз в течение проверки. Это делается для того, чтобы уменьшить вероятность ложного ответа. Даже если вы попытаетесь «заготовите» ответы, можно элементарно запутаться, забыв, что и когда сказали.
Как успешно пройти полиграф? Будьте готовы к тому, что в режиме онлайн (когда вы будете подключены к прибору) вас спросят о воровстве, употреблении наркотических веществ, алкоголе, курении, игровой зависимости. Нередко тематикой разговора становится наличие кредитов и задолженностей, уголовного прошлого, родственников с судимостью. Вам нужно будет дать ответ, нет ли у вас вредоносных намерений по отношению к компании.
Процедура проверки на детекторе лжи используется как во время приема на службу новых кандидатов, так и при назначении повышения уже работающим полицейским. Она призвана повысить качество кадров путем отбора наиболее достойных претендентов и таким образом повысить имидж структуры МВД в глазах обычных граждан.
- Проведение ознакомительной беседы и вводного инструктажа. При этом у сотрудника уточняют готовность прохождения процедуры, ее предполагаемую длительность и возможные вопросы.
- Подписание декларации о прохождении тестирования. Данный документ подтверждает добровольность участия сотрудника в процедуре.
- Проведение разъяснительной беседы. В ее ходе обсуждаются и уточняются все вопросы, которые будут заданы при тестировании.
- Техническая подготовка к тестированию. На этом этапе специалист, проводящий процедуру (полиграфолог) закрепляет на теле тестируемого необходимые датчики. После этого он калибрует полиграф, поскольку в некоторых случаях необходима его настройка под индивидуальные особенности организма.
- Собственно проведение тестирования. На этом этапе испытуемому задаются вопросы по заранее утвержденному списку. Если какие-то ответы вызывают у эксперта сомнения или неясности, в течение процедуры они могут быть заданы повторно, причем не один раз.
- Проведение тестовой беседы. Она обычно проводится в середине или в конце тестирования. В ходе этой беседы могут обсуждаться или уточняться некоторые вопросы, заданные во время тестирования.
- Получение и обработка результатов. В соответствии с подписанной декларацией, данные результаты могут быть переданы только заказчику и являются строго конфиденциальными.
Если быть слишком напряженным во время теста, или дезориентированным, можно спровоцировать непроизвольную реакцию тела на вопросы полиграфолога, которую чувствительный аппарат быстро уловит. И тогда проверка будет неверной, что отрицательно скажется на итоговом решении работодателя о приеме на работу.
Если после прохождения полиграфа в заключении написано – не рекомендован, то пройти попытку можно только через полгода. В этом случае нужно повторно пройти тесты ЦПД. Если время ожидания в шесть месяцев для кандидата слишком долго, то нужно найти работу по другой специальности.
Проверка на полиграфе зачастую вызывает страх и тревогу даже у людей с чистой совестью. В этих случаях возникает проблема прохождения теста без негативных результатов. Как отвечать на вопросы полиграфа при собеседовании, чтобы этого избежать? Как правильно отвечать на вопросы во время проверки на полиграфе в МВД, если нечего скрывать?
Свой возраст лучше уменьшить, так молодым делается скидка. Эксперт, который проводит проверку на детекторе лжи, должен знать о заболеваниях кандидата, а так же о принимаемых лекарственных препаратах. Все это должно повлиять на результаты проверки. Лучше подготовиться к прохождению теста заранее. Дата теста может измениться. Полиграф применяется для определения психофизиологического исследования личности.
Работа полиграфа основана на измерении внутренних показателей. Реакция нервных и мышечных окончаний позволяет увидеть то, что может быть скрыто за внешним спокойствием сотрудника. При приеме на работу на соискателя подключают датчики, которые соединены с устройством и регистрируют:
- Приходилось ли вам убивать животное?
- Сильно ли вы любите свою маму?
- Употребляете ли вы наркотические или психотропные вещества, алкоголь?
- Вы бы хотели стать участником военного конфликта?
- Вы когда-нибудь совершали кражу?
- Любите ли вы играть в карты на деньги?
Список вопросов приблизительный и не охватывает всех тематик, формулировка также может быть иной. Оригинальный список не подлежит огласке в целях предотвращения неадекватной реакции организма испытуемых на простые вопросы. Ведь, зная вопросы заранее, кандидат может «накрутить» себя перед тестированием, что сыграет против него самого, ухудшив результаты тестов.
Результаты тестирования на полиграфе не только используются для выявления неподходящих кандидатов, но и для составления новых методик, их совершенствования. На основе собранных данных составляется собственная статистика ведомства. Персональные данные тестирования используются для формирования психологического портрета личности сотрудника МВД.
Благодаря применению высокоточного современного оборудования и грамотно проработанных методик прохождение полиграфа в МВД стало действительно результативным инструментом. Оно ставит своей задачей выявление персонала, который по тем или иным показателям не соответствует требованиям ведомства.
- Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде в последние 5 лет?
- Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде когда-либо в своей жизни?
- Порицаете ли вы тех, кто управляет транспортным средством в нетрезвом виде?
Современные полиграфы, которые используются для прохождения тестирования, имеют высокие показатели достоверности. То есть, если тестируемый в процессе даст ложный ответ или ощутит волнение – оператор полиграфа обязательно это поймёт. Аппаратура считывает множество параметров организма, среди которых дыхание, пульс, сокращения мышц, сопротивление кожи и др.
Вопросы на полиграфе в мвд для поступления полный список
Результаты тестирования на полиграфе не только используются для выявления неподходящих кандидатов, но и для составления новых методик, их совершенствования. На основе собранных данных составляется собственная статистика ведомства. Персональные данные тестирования используются для формирования психологического портрета личности сотрудника МВД.
- скрининговая (отсеивающая) проверка потенциального члена команды, которого планируют принять на должность. Процедура позволяет узнать искренность и правдивость кандидата на работу уже на начальных этапах трудоустройства;
- контроль на приборе уже давно работающего персонала. Даёт возможность определить лояльность и надёжность штата, соответствие заявленным требованиям, которые изначально выдвигает фирма к его уровню работы, сформировать кадровый резерв для повышения;
- плановая проверка при переводе на другую должность, повышения по службе или увольнении. Позволяет определить, не совершал ли данный человек за чётко оговоренный срок противоправные действия по отношению к компании, и не нанёс ли вред её имиджу;
- уточнение в ходе внутренних служебных расследований и разбирательств по фактам хищений. Раскрывает факт причастности подозреваемого работника к произошедшему случаю хищения, снять подозрения и оправдать непричастных особ, устранить недоверие и подозрительность относительно друг к другу.
Перед опросом на самом детекторе психолог проводит разговор с испытуемым, на этом этапе детально оговариваются вопросы, которые будут задаваться под наблюдением прибора. Беседа может содержать разговоры на темы, которые волнуют самого кандидата. Если не обсудить волнующие сознание вопросы, на полиграфе они могут вредить и искажать результаты теста.
При стимулировании таких следов ответные реакции организма возникают рефлекторно и в силу этого естественного механизма шансов скрыть информацию у тестируемого нет. Опытный полиграфолог всегда распознает ложь, попытки исказить выдаваемую информацию, попытки противодействовать проверке.
- Что такое ЦПД в МВД?
- Вопросы на полиграфе МВД
- Ответы на тесты ЦПД при поступлении в полицию
- Что дает прохождение полиграфа при устройстве на работу МВД?
- Как проходить полиграф в МВД?
- Не прошел полиграф в МВД – что делать?
Работа в правоохранительных органах России представляет собой довольно специфический вид госслужбы. Каждый сотрудник МВД обязан соответствовать фиксированным критериям. Непосредственный приём подходящих кадров среди всех желающих кандидатов проводит ЦПД (центр психологической диагностики).
Статистикой установлено, что проверка персонала на полиграфе даёт эффективность и экономию финансов организации уже при тестировании свыше 20-30 людей. В компаниях, где проверки применяются регулярно, практически отсутствуют потери от краж, хищений, мошенничества, взяток, утечек коммерческой информации и прочего. На практике польза от детектора лжи очень высока, если процедуру контролирует хорошо обученный и опытный полиграфолог.
Едва все датчики установлены соответствующим образом, человек начинает проходить стандартный тест. Для полноценной проверки на полиграфе со 100% гарантией результата стоит исключить любой шум и резкие движения (что негативно сказывается на показателе датчиков) и задавать только простые вопросы (с вариантами ответа «да» или «нет»). Более сложные аналоги контроля побуждают человека к дополнительным рассуждениям, которые провоцируют изменения в организме и искажают итог.
- Разъяснить цель и алгоритм предстоящей работы будущему кандидату в формате вводного инструктажа.
- Дать гражданину на подпись официальное соглашение на проведение теста и разрешение на использование его результатов.
- Проводится вступительная беседа, после чего оператор закрепляет требуемые датчики на теле и приступает к активной базе.
- Калибровка аппаратуры, чтобы увеличить уровень достоверности ответов на главные вопросы – детектор подстраивается под индивидуальные черты каждого организма.
- Можно переходить к основной части, где озвучиваются вопросы по заранее спланированному списку (стандартный перечень).
- В середине теста и в финальной части теста могут провести дополнительную беседу, которая тоже записывается и учитывается.
- выпить накануне проверки немного алкоголя. Так под утро реакции будут более смазанными, и устройству не удастся однозначно разделить ложь и правду;
- принять медицинские препараты, понижающие давление (но не каждый человек сумеет этим воспользоваться без вреда для здоровья). Вдобавок тут нужен максимально точный расчёт дозы лекарства и периода его действия;
- нанести на кончики пальцев косметику, снижающую уровень реакции (тальк или дезодорант от потливости ног). Как аналог можно втереть салицилово-цинковую мазь в предварительно распаренную кожу рук, подушечки рук или протереть их спиртом;
- хроническое недосыпание. Плохой сон приводит к тому, что организм впадает в некое заторможенное состояние на грани сна и бодрствования, поэтому реакция организма тоже выходит неоднозначной;
- голодание и истощение, полученное в результате, непременно собьёт полиграф с толку. Ни один полиграфолог не сумеет определить, что это: честный ответ на вопрос или просто естественная реакция истощённого организма;
- сильная усталость, которая может наслоиться из-за ранее упомянутого сбитого режима сна и недостатка пищи. Однако в данной ситуации исследование нередко могут просто перенести, пока состояние исследуемого лица не будет более приемлемым;
- частичная деконцентрация, когда человек нарочно думает о чём-то постороннем и поэтому отвечает на вопросы механически, не вдумываясь и не осознавая их смысла.
А вот что связано с этим словом у каждого человека — эти приборы узнать не могут. И для этого существует специальная процедура у некоторой части Человечества. А остальная его часть умышленно старается от этой технологии отгородиться заборами запретов, и вместо этого придумывает «чудо-машины», которые просто «гадают на кофейной гуще». Почему?
Тестирование на детекторе лжи при приеме в полицию стало обязательным не так давно. Как объясняют в самом ведомстве, благодаря тщательной проверке на службу надеются набирать только порядочных, искренних людей, которые выбирают органы МВД не из каких-либо корыстных побуждений, а по призванию. Именно на них возлагается почетная миссия повышения имиджа современного российского полицейского. [3]
Процедура проверки работников на детекторе лжи позволяет на первых порах распознать ложь и скрываемую информацию, независимо от воли, желания и усилий самого лица. По официальным отчётам уже к началу 2010 года в мире числится около 35 % стран мира, использующих в своей практике полиграф. В коммерческих компаниях подобный контроль сейчас встречается более чем в 80% всех случаев данных проверок.
Наибольший опыт в этом плане продемонстрировали США, применяющие этот способ ещё с начала 30-ых годов. Ради безопасности всего предприятия проверка персонала на упомянутом устройстве используются по 4 центральным направлениям:
- Любите ли вы оружие?
- Вы когда-либо хранили военную тайну?
- Употребляли ли вы спиртное?
- Вы совершали кражи?
- Играли ли вы на деньги в азартные игры после 18 лет?
- Употребляли ли вы какие-либо психотропные вещества?
- Хотели бы вы участвовать в боевых действиях?
- Вам нравится унижать других?
- Вам нравятся спец. операции?
- Употребляли ли вы наркотики?
- Управляли ли вы транспортным средством в нетрезвом виде?
- Вам нравится, когда вас унижают?
- Употребляли ли вы курительные смеси?
- Вы когда-либо убивали животное?
- Нейтральные – например, «Сегодня весна?». Подобные вопросы являются наполнением теста и не влияют на конечный результат.
- Контрольные – к примеру, «Вы поступали хотя бы раз нечестно по отношению к друзьям?». Близкие к теме вопросы помогают настроить аппаратуру и выявить степень искренности.
- Значимые – относящиеся к расследуемому событию, например, «Вы взяли мобильный телефон со стола босса?». Реакция позволяет понять степень причастности человека.
Выбор методики «проверка на полиграфе (детекторе лжи)» был не случайным. Данная методика разработана в лаборатории родственного ведомства — в КГБ, она с успехом используется во всем мире и позволяет узнать многое о тестируемом благодаря исследованию следов в его памяти.
Половина ребят прошли горячие точки, боевые действия. Многие с травмированной психикой, с причинением вреда здоровью. Если полиграф в состоянии распознать отклонения из-за боевых действий, стрессы, то это замечательно. Если нет, то лучше проводить кадровые психологические и управленческие исследования.
В основном проверяемый обвешивается датчиками. Кроме того, его сажают на специальный датчик и просят сидеть неподвижно. Ведь реакцией на провокационный вопрос может быть даже сокращение мышц. Перед тем как пройти полиграф, проверяемый должен сообщить, если его что-то тревожит или он хочет в туалет.
Можно ли обмануть полиграф
Если человек задержан по обвинению в совершении какого-либо преступления, то иногда детектор лжи — единственная возможность доказать свою невиновность. Поэтому стоит знать, как проходить полиграф в МВД. Во-первых, перед тестированием человеку рекомендуется хорошо выспаться. Отвечать на вопросы нужно максимально правдиво, если возникло недопонимание, то следует как можно детальнее и, сохраняя спокойствие, все объяснить.
Если в вашей биографии есть какие-то негативные моменты или нарушения, то их не стоит замалчивать. Наоборот, правильнее будет постараться откровенно рассказать о них. Законопослушному человеку не стоит бояться и думать, как проходить полиграф в МВД. Залогом верного результата будет хладнокровие, искренность и прямодушие.
Детектор лжи и сфера его применения. Полиграф при устройстве на работу
Детектор лжи (полиграф) — это техническое устройство, включающее в себя комплекс медико-биологических приборов (датчиков), при помощи которых возможно одновременно и непрерывно фиксировать динамику психофизиологических реакций человека.
При этом прибор является лишь пассивным регистратором реакций организма, т. е. сам по себе никоим образом на них не влияет. Для здоровья проверяемого человека проведение исследований на полиграфе совершенно безопасно.
Этот прибор широко применяется на протяжении последних нескольких десятков лет как в нашей стране, так и за рубежом. Основная цель проводимых на нем исследований — получение правдивой информации о событиях, которые происходили с проверяемым лицом в прошлом. Проверку на полиграфе производит специалист-полиграфолог, задавая проверяемому лицу вопросы личного характера. Регистрируя и сравнивая реакцию организма при ответе на нейтральные, значимые или контрольные вопросы, специалист может с высокой степенью достоверности сделать вывод об искренности человека.
Это сложный аппарат, который фиксирует параметры дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи во время беседы. Потом специалист-полиграфолог анализирует эти параметры и делает выводы: причастен или не причастен человек к тому или иному событию.
На самом деле все не так просто.
Психофизиологические исследования, к которым относятся исследования на полиграфе, сами по себе доказательствами совершения какого-либо действия не являются. В уголовно-процессуальном и трудовом кодексах использование полиграфа как способа доказывания не предусмотрено.
Это значит, что, даже если полиграф покажет вашу причастность, например, к серийным убийствам, вам нельзя предъявить на основании этого никаких обвинений.
В реальной жизни, как правило, перед специалистом-полиграфологом ставится несколько общих вопросов. Обычно не более 2—3. Все вопросы должны быть сформулированы таким образом, чтобы отвечать на них можно было только «Да» или «Нет».
Не подходят вопросы, требующие развернутого ответа. Например, нельзя спросить, почему вы ушли с предыдущей работы.
До начала тестирования специалист должен обсудить все вопросы с испытуемым. Если вам покажется, что какой-то вопрос неприемлем или вы просто не хотите на него отвечать, достаточно об этом сказать — вопрос снимут.
На самом ЦПД довольно простая. Дело в том, что в стремится попасть довольно внушительное количество людей. Но при этом далеко не все из них хотят попасть на службу для того, чтобы получить честь защищать своих соотечественников от преступников. Многие стремятся в органы именно из-за вышеупомянутой заработной платы, а некоторые просто не имеют достаточно стабильное психическое состояние, чтобы выдерживать все тяготы Зачастую в органы хотят попасть люди, у которых выявляются криминальные наклонности, именно для этого и существует ЦПД.
Расшифровка на самом деле не вызовет у вас восторга и не впечатлит вас — изначально это был Центр который был открыт в 1996 году, чтобы обеспечивать отбор и психологическое сопровождение людей, которые приходят на службу в органы. Дело в том, что нагрузки такой работы зачастую очень велики, и далеко не каждый человек, который считает себя крепким и уравновешенным, может выдержать долго в органах. Поэтому и проводится ЦПД — то, что раньше обозначало психологический центр, сегодня является кратким наименованием полного комплекса психологических обследований, которые должен пройти любой кандидат на должность в правоохранительные органы.
Как пройти полиграф в МВД без проблем » » Полиграф в МВД при поступлении на работу.
Рассмотрим все нюансы психологического теста личности на полиграфе в МВД.
Детектор лжи в МВД уже ни для кого не новость. Благодаря политике, проводимой руководством ведомства, прохождение полиграфа стало обязательным при устройстве на работу в органы внутренних дел (ОВД) или при получении повышения по работе и переходе на новую должностьЛожь возникает там, где появляется принуждение.К. А. ФединТаким способом руководство МВД решило повысить качество кадров и улучшить свой имидж в глазах рядовых граждан.Историческое решение принадлежит главе ведомства – Владимиру Колокольцеву.
Именно он внёс изменения в приказ
Thư việnPhổ biến trên VNclip 5 năm trướcПользоваться этим — НЕЛЬЗЯ.
Рекомендуем прочесть: Какому федеральному ведомству подчинены контрольно ревизионные вопросы по земельным отношениям
Это просто не профессионально.
Психофизиологические исследования с использованием полиграфа. Елена Щипакина. Образование.Tìm kiếm liên quan đến психологические тесты мвд 377 вопросов4 năm trướcМежду тем, всех без исключения сотрудников и Следственного комитета, и других правоохранительных органов.5 năm trước посвященное стандартизированной методике «MMPI». Тесты ЦПД МВД онлайн, с ответами • СМИЛ, КОТ • Июль 2021 » Перечень тестов ЦПД МВД онлайн с ответами: более 560 вопросов (566 СМИЛ + 50 КОТ), ответы на тесты.
Тесты ЦПД (Центра Психологической Диагностики) в МВД проходят личности, устраивающиеся на службу в органы МВД.
ЦПД в МВД — это комплексное психологическое исследование кандидата.
Собеседование при приеме на работу в полицию
- Подача анкеты. Не путайте с резюме. Для анкет соискателей предусмотрен стандартный формат. Образец вы можете получить в отделе кадров местного подразделения Министерства внутренних дел. Не отклоняйтесь от шаблона ни на шаг. Это не тот работодатель, которого стоит удивлять креативностью.
- Психологическое испытание. Оно включает тестирование, состоящее из десятков вопросов и личную беседу. Задача — оценить адекватность кандидата, его психологическую устойчивость и стабильность. Не секрет, что работа в полиции сопряжена не просто со стрессами, но с психологически тяжело переносимыми моментами: сценами насилия, убийства. Перегрузки физического плана вызывают синдром хронической усталости у сотрудников полиции. Все это в комплексе трудно переносить психологически слабому человеку.
- Медицинский осмотр. Призван дать объективную оценку состоянию здоровья соискателя. В полиции мало исключительно бумажной работы. Любой сотрудник может в один прекрасный момент приказом командования перейти на более активный участок. Так что быть полностью здоровым физически обязательно. А также желательно быть в хорошей спортивной форме.
- Испытание навыков вождения. Также важный момент. Практический тест, который зачастую требуется сдавать, даже если у вас есть права на управление транспортными средствами.
- Проверка на полиграфе. Это последний этап перед встречей с непосредственным начальством. Готовьтесь на практике подтвердить чистоту своих намерений и отсутствие «скелетов в шкафу». Провокационные вопросы неизбежны. Если у вас есть, что скрывать, даже мелкие нарушения закона, это испытание может стать завершающим.
- Собеседование в МВД. Этот шаг завершает цепочку испытаний. Кандидат встречается с руководителем своего подразделения. Разговор происходит по итогам прошедших этапов, а также могут быть заданы любые вопросы, которые заинтересуют начальство в дополнение.
- Обучение в высших учебных заведениях Министерства внутренних дел.
- Служба в армии.
- Прохождение курса на военной кафедре обычного гражданского вуза.
- Юридическое образование.
- Безупречная репутация и отсутствие проблем с законом в прошлом.
- Аналогичная ситуация с близкими родственниками. В органы не берут тех, у кого близкие были в заключении.