Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как устроиться в мвд как попасть на службу и работать в полиции требования». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В пресс-центре МВД России прокомментировали информацию о планируемой реформе. По словам представителя службы, в настоящее время действительно планируется сократить некоторые должности. В частности, нужно убрать заместителей начальников, которые дублируют обязанности своего руководства.
На сколько повысят доходы силовиков
Глава государства отметил, что хочет увеличить ожидаемое довольствие еще на 5%. Это будет 1 октября 2023 года. Это произойдет в третий раз.
Мероприятие плановое, осуществляется в предыдущем темпе – еще в 2021 году говорилось, что сотрудников правоохранительных органов хотят поставить в одинаковое положение с военными. Это позволит эффективнее балансировать государственные структуры.
2023 – последний год этой государственной программы. С 2021 она работала ежегодно.
Плановая поддержка повлияет на оклады. Различные надбавки не входят в это увеличение. Теперь сотрудники будут получать на 5% больше от основной работы и звания, которое им присвоили. Если судить по коэффициентам и выполнения плана, то итоговое увеличение будет примерно на 2-3%, в зависимости от условий работы.
Если рассматривать в совокупности, то повышение зарплаты полиции в 2023 году составит 5-6%. В сравнении с реальным ростом доходов населения эти показатели выше. С другой стороны – они существенно ниже официального показателя инфляции, поэтому не исключено, что в середине 23 года Президент одобрит и подпишет еще один указ о повышении оплаты труда всем работникам государственных структур, в том числе МВД, приставов, прокуроров, ФСИН и всех работников, которые связаны с силовыми ведомствами и судом.
Пошаговая инструкция по устройству на службу в полицию в 2022 году
Процедура трудоустройства в систему МВД прозрачна и доступна каждому желающему. Например, номер телефона отдела кадров ближайшего отдела можно найти в интернете. По номеру можно позвонить в любое рабочее время и сообщить о намерении трудоустройства.
На прием к начальнику лучше идти в одежде официального стиля и сразу со всем подготовленным пакетом документов. На собеседовании важно уделить внимание психологии общения, поскольку первое впечатление складывается по языку телодвижений.
Подбор вакансии производится исходя из образования кандидата, но и при отсутствии высших корочек можно попасть на должность в патрульно-постовую службу.
Важно! После успешного собеседования выдается перечень необходимых документов.
Возможна ли служба в полиции без службы в армии
Некоторые специальности в МВД доступны без прохождения армейской службы. К ним относятся, например, судебный пристав-исполнитель, пристав-дознаватель. Но для этого нужно образование юриста.
Важно! Без армии и специального образования устроиться в органы крайне проблематично, но возможно. Кандидат должен иметь исключительное здоровье, желание обучаться, высокую стрессоустойчивость.
При условии, что он продолжит повышать квалификацию, гражданина могут взять на работу в ППС, с дальнейшим переводом в другие подразделения МВД.
Процедура трудоустройства
- Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
- В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
- Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
- При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
- Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
- Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
- При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).
Минимальное пособие по безработице в 2021 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.
Ограничения при поступлении на службу в полицию
Ст.14 и ст.17 Закона также устанавливают ограничения, при наличии которых гражданин не имеет права получить трудоустройство в органах полиции:
- Заявитель не является гражданином РФ (лицо без гражданства либо наличие другого гражданства)
- Гражданин имеет вид на жительство либо иной документ, согласно которому имеет право постоянного проживания в другой стране
- Имеет судимость (как непогашенную, так снятую либо погашенную). Исключение – если в момент трудоустройства преступное деяние, совершённое лицом, согласно закону, перестало таковым являться
- Фигурирует в открытом уголовном деле в качестве подозреваемого либо обвиняемого
- Гражданин является частично либо полностью недееспособным
- Предоставление ложных либо поддельных сведений и документов при трудоустройстве
- Наличие близкого родства с сотрудником полиции, с которым, в случае трудоустройства, гражданин будет иметь определённые должностные отношения (являться подчинённым либо руководителем данного лица)
- Отказ от получения допуска к государственной либо иной тайне, если данная процедура является обязательной при замещении выбранной вакансии
На службу в полицию запретили брать граждан ростом ниже 150 см
МВД России издало приказ, который устанавливает обновленные требования к здоровью его сотрудников, а также граждан, желающих поступить на службу в органы внутренних дел. В документе приводится подробный перечень медицинских противопоказаний для работы в системе, в их числе – напрямую зависящие от питания изъяны телосложения и четкие критерии недостатка умственного развития. Как следует из 163-страничного приказа, на службу, а также в учебные заведения МВД запрещено брать граждан, которые страдают трудно поддающимися лечению хроническими кишечными недугами и болезнями, вызванными членистоногими и хламидиями. Сюда же относятся туберкулез и рак в запущенных стадиях, СПИД, сифилис и лепра (проказа). Станет препятствием для поступления в органы зоб, затрудняющий ношение форменной одежды, тяжелая форма сахарного диабета, острый геморрой и так называемый зловонный насморк.
Что касается других требований к внешнему виду сотрудников МВД, то препятствием для карьеры полицейского будет ожирение III и IV степеней, а заодно выраженные расстройства, вызванные климактерическим синдромом, – тяжкие приливы жара 20 раз в сутки и чаще, явная повышенная потливость. При установлении же, напротив, недостаточности питания сотрудников и кандидатов могут отправить на 6 месяцев на «откорм». Отсутствие более 10 зубов на одной челюсти даже при их замещении протезом позволит врачу сделать вывод о непригодности обследуемого.
Есть четкие указания на минимально допустимые рост и вес обследуемых – они должны составлять 150 см и 45 кг соответственно. Наличие рубцов и шрамов, мешающих носить полицейскую форму, тоже влечет за собой отказ в признании годным к службе или учебе.
Особенное внимание в документе уделяется психическому здоровью обследуемых. Однозначно перекрывается дорога в органы внутренних дел лицам с очевидными психическими нарушениями, например, с изменением личности. В списке противопоказаний – шизофрения, бредовые расстройства и психозы, а также невротические проявления, связанные со стрессом и употреблением психоактивных веществ. Негодным будет признан и гражданин, у которого отмечается расстройство половой идентификации и сексуального предпочтения (при этом собственно сексуальная ориентация не рассматривается), задержки и нарушения психологического развития, берущие начало в детском возрасте.
Отдельно указывается: случаи нарочитого поведения и показная недисциплинированность, если они не вытекают из патологической структуры личности, не стоит оценивать как расстройство. Однако явная умственная отсталость обследуемого не позволит ему служить в МВД. В этом случае приказ предписывает даже не направлять лицо на стационарное обследование, «значительные дефекты интеллекта» – а именно результаты IQ-теста по Векслеру в диапазоне 50–69 – позволяют решить вопрос о негодности к службе или обучению прямо на месте.
Среди иных оснований «зарубить» обследуемого – сильное заикание, снижение мышечной силы конечностей, эпилепсия и различные травмы головы с очевидными последствиями. Примерить форму полицейского не дадут гражданам с анатомическими дефектами органов зрения вроде сращения век между собой или роста ресниц по направлению к глазному яблоку, а также с нарушениями «содружественного движения глаз» при параличе соответствующих мышц. То же самое относится к дефектам органов слуха вроде врожденного отсутствия ушной раковины. Отдельной строкой в противопоказаниях прописан энурез.
Трудоустройство и у ровень з арплаты
Чтобы устроиться на работу полицейским, нужно:
- Выбрать образование: колледж, кадетское училище или вуз. После любого из выбранных способов обучения вы можете претендовать на службу в полиции (желательно профильное направление образования, однако есть возможность проходить ускоренные курсы в некоторых крупных отделениях полиции).
- Выбрать подразделение полиции: что вам ближе — патрулировать улицы или охранять людей на важных мероприятиях.
- Подать заявление в отдел кадров: далее будут отборы, комиссии (медицинская и психологическая), собеседование, подача документов и т.д.
- Зачислиться в ряды полицейских: если вы пройдете все комиссии и ваши документы будут в порядке — станете сотрудником полиции.
Требования к кандидатам.
Для каждой отдельной должности предусматриваются свои требования. Общие критерии для приёма на работу следующие:
- Возраст (от 18 до 35 лет), исключение делается ранее служившим в МВД.
- Гражданство РФ.
- Личные и деловые качества, соответствующие выполнению работы.
- Физическая подготовка и отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья.
- Уровень образования (от среднего до высшего).
- Отсутствие судимости, а также привлечения к уголовной ответственности в качестве обвиняемого либо систематически (2 и более раз в течение года) к административной ответственности.
- Поручительство работающего полицейского для некоторых видов должностей.
Процедура трудоустройства
- Для оформления на службу в Министерстве внутренних дел необходимо обратиться в то структурное подразделение (или отделение) полиции, которое выбрал кандидат на вакантное место.
- В кадровом отделе им пишется соответствующее заявление, к которому прилагаются все необходимые документы, а также заполненная анкета. Кроме заявления желательно предъявить письменное поручительство от одного или двух действующих сотрудников.
- Затем претенденту даётся направление к штатному психологу. Этот специалист определяет психологическую устойчивость кандидата и его соответствие должности, на которую он претендует. Одновременно кадровый отдел проверяет документы кандидата и его родственников на предмет судимостей или административных взысканий. Также выясняется, если ли у человека свой бизнес или другие препятствия для службы в силовых структурах.
- При успешном прохождении собеседования выдаётся направление на медицинский осмотр в медицинскую часть ведомства. С уже готовыми результатами осмотра, отображёнными в специальном заключении и справке, претендент направляется в Центр психофизической диагностики.
- Годный к службе кандидат должен обладать физической выносливостью, здоровьем, эмоциональной и психологической устойчивостью. Он успешно прошёл тесты и собеседование, а его прошлое не вызывает никаких подозрений (нет судимостей или других препятствий). Только такой претендент принимается на стажировку.
- Обычно стажировка проводится на казарменном положении (в учебке) и занимает от трёх до шести месяцев. Её успешное завершение даёт право на получение соответствующего аттестата и заключение трудового договора с выдачей табельного оружия (если должность предполагает его ношение).
- При зачислении в ведомство новый сотрудник зачитывает присягу согласно ФЗ под номером 342 (28-я статья).
Минимальное пособие по безработице в 2016 году вы узнаете в нашем материале. Мы подробно рассмотрели, как правильно уволится на испытательном сроке. Подробнее читайте здесь. Про бонусную систему оплаты труда вы можете прочесть здесь.
Физиологические параметры и заболевания, препятствующие поступлению
Поступить в вузы МВД Москвы и других городов невозможно при:
- Наличии черепно-мозговых травм.
- Хроническом гастрите и язвенных заболеваниях.
- Отсутствии одной из конечностей.
- Врожденных сердечных пороках.
- Хроническом псориазе и экземе.
- Психических нарушениях.
- Плоскостопии выше второй степени и при наличии признаков артроза.
- Варикоцеле второй степени.
- Сколиозе (более семи градусов).
- ВИЧе и СПИДе.
- Хроническом гайморите.
- Гепатите (исключение гепатит А).
- Росте ниже 160 см.
- Избыточном или недостаточном весе.
- Плохом зрении.
По новому закону 2019 года все работники МВД получают выходные дни. Такие дни будут выделяться для присмотра за детьми с определенной группой инвалидности, а также за инвалидами с детства (до момента их совершеннолетия). Если работник временно нетрудоспособен, то его отдых будет продлен или перенесен на конкретное количество дней, после чего отмечают продление срока.
Таким образом, сотрудник МВД освобождается от работы на определенный срок, если он получает на руки соответствующий листок, в котором прописана возможность освобождения от работы. Указывается несколько весомых причин, согласно которым уход за больным ребенком невозможен со стороны матери (командировка или по болезни).
Составление и расторжение трудового договора
Устраиваясь на испытательный срок, необходимо будет составить трудовой договор. Это подтверждает тот факт, что стажер обязан выполнять определенные правила и соблюдать нормы, прописанные в трудовом законодательстве.
Отменить контракт возможно по нескольким весомым причинам:
- Служба в МВД заканчивается для стажера по инициативе высшего стоящего начальства, при условии, если лицо не соответствует всем требованиям и необходимым условиям, предъявляющимся к будущему сотруднику полиции (наличие минимального набора знаний, физическая подготовка, некоторые личные качества).
- По желанию стажера, если сотрудники МВД нарушили обязательства, прописанные в трудовом договоре.
Во время прохождения испытательного срока стажер может прийти к мнению, что выбранная работа является для него неподходящей. Таким образом, он также имеет право расторгнуть контракт. При этом весь стаж аннулируется.
Если же стажер не отказался от будущей должности и выполнил все требования, согласно трудовому договору, тогда за две недели до окончания срока стажировки начальник отдела обязан подготовить отчет, который заполняется от руки. В данном отчете будет указана информация, подтверждающая успешное прохождение всех заданий. Дополнительно прилагается рекомендация (в зависимости от прохождения или не прохождения испытательного срока): признание стажера выдержавшим или признание не выдержавшим всех заданий.
Как устроиться в полицию девушке
Девушки имеют ровно такие же возможности на поступление, что и юноши.
Различие есть только в требованиях к уровню физической подготовки — для девушек они более мягкие. Например, забег у юношей выполняется на дистанции 3000 м, у девушек на дистанции 1000 м.
Девушки могут устраиваться в МВД с дипломом об образовании других (неюридических) ВУЗов, однако для продвижения по карьерной лестнице высшее юридическое необходимо.
Прежде всего рекомендуется ознакомиться со списком вакансий подразделения полиции в его кадровом аппарате. Кроме этого, можно посмотреть информацию о свободных местах в режиме онлайн на сайте МВД.
Если привлекательная должность свободна, а график подходит, то девушка должна заняться составлением грамотного резюме. Затем его следует отправить на указанный в контактах электронный почтовый ящик.
Если звонка из отдела не последовало, то можно пойти на встречу с будущим руководителем. В ходе беседы надо показать свой настрой, решительность, желание работать в полиции и приносить пользу обществу. Для полицейских начальников большое значение имеет настойчивость и уверенность кандидата в выборе.
В списке доступных вакансий может оказаться несколько должностей.
Например, может понадобиться опыт в программировании или ветеринарии.
Специалист в области криминалистики проводит следственные экспертизы. На месте преступления он занимается снятием отпечатков пальцев, осмотром помещения либо участка, ищет возможные улики.
В здании отдела полиции криминалист изучает вещественные доказательства, осуществляет различные исследования и экспертизы.
Это интересная специальность, которая требует от человека аккуратности в действиях, точности, внимательности. Чтобы занять должность криминалиста, необходимо наличие высшего образования.
Экспертное мнение об отборе кандидатов через полиграф
К данному вопросу обращается начальник ЦПД центральной МСЧ Министерства внутренних дел РФ, к. п. н., полковник внутренней службы, заслуженный врач РФ Николай Иванович Мягких.
Говоря об эффективности использования данного биомедицинского прибора, эксперт обращается к статистике. Согласно имеющимся данным, по результатам проверок отсеивается каждая вторая кандидатура. Причина — сокрытие негативной информации.
Полиграф моментально фиксирует происходящие перемены физиологических процессов испытуемого во время тестирования. Реакция проверяемого человека позволяет выявить обман либо желание скрыть информацию. Таким способом при принятии на работу выясняется склонность испытуемого к правонарушениям, связь с преступностью, употребление наркотиков и др.
Вывод однозначен: использование полиграфа при отборе кандидатов для работы в системе МВД необходимо. Самоочевидно, прибор, отмечает эксперт, регистрирует все отклонения в поведении испытуемого, позволяет выявить весь скрываемый негатив.
Человек должен понимать, что готовится работать в серьезной организации. Он должен соответствовать предъявляемым требованиям. Поэтому прохождение полиграфа как части тщательной проверки оправдано.
При этом, Николай Мягких акцентирует внимание, что права испытуемого не нарушаются. Во-первых, данная деятельность законна. Во-вторых, процедура имеет добровольный характер. В-третьих, испытуемый всегда (до, во время тестирования), может отказаться от тестирования, причем без объяснения причин.
Пример 1. Прохождение полиграфа при трудоустройстве в ОВД
При трудоустройстве в ОВД М. А. Мироненко необходимо пройти полиграф. Тестирование проводится с участием двух человек: кандидата и полиграфолога. Проверка включает:
- Предварительную беседу с испытуемым (М. А. Мироненко), во время которой выясняется его готовность к процедуре.
- Подписание документа о добровольном участии в данном виде тестирования.
- Общее инструктирование, обсуждение вопросов, которые будут задаваться.
- Закрепление датчиков на испытуемом, настройку полиграфа.
- Собственно проведение тестирования по схеме «вопрос-ответ». Полиграфолог вправе: уточнять вопросы, задавать их повторно, дабы внести ясность.
- Обработку данных, подведение и озвучивание итогов. Результаты конфиденциальны.
Испытуемый может отказаться отвечать на отдельные вопросы, но это может существенно повлиять на итоги тестирования. Стандартная длительность тестирования: от 30 мин. до 4 часов.
М. А. Мироненко успешно прошел полиграф. Результат -— «рекомендован к службе в ОВД».
Если бы результат был отрицательным, на службу его бы не приняли. В таком случае кандидат сохраняет за собой право повторно пройти полиграф через полгода. И если повторное тестирование будет успешным, на службу его примут.
Какие документы нужны для трудоустройства
Трудовая книжка
Официальное трудоустройство подразумевает наличие у сотрудника трудовой книжки (в соответствии со ст. 66 ТК РФ трудовая книжка должна быть у каждого сотрудника, проработавшего в организации более 5 дней, если это место работы для него основное). Помните, что работодатель не имеет права требовать у Вас трудовую книжку, если в данную организацию Вы устраиваетесь по совместительству. Если это Ваше первое место работы, специалист по работе с кадрами оформит для Вас такой документ.
Медицинская книжка
Медицинская книжка нужна только работникам определённых сфер деятельности – торговли, образования, медицины, общепита. Оформляется этот документ центрами государственного санитарно-эпидемиологического надзора. Помните, что если Вы претендуете на работу в торговле, детских учреждениях и т.п., то отсутствие у Вас медкнижки будет причиной для отказа в оформлении на работу.
Полиция: как получить должность
- психические отклонения и расстройства нервной системы, в частности, эпилепсия;
- наличие сахарного диабета;
- серьёзные заболевания печени (например, гепатиты, циррозы);
- наличие онкологических недугов;
- серьёзные нарушения в деятельности опорно-двигательного аппарата.
- наличие гражданства и паспорта;
- соответствие по возрасту (возрастной ценз, установленный законодательными нормами, составляет от 18 до 35 лет; исключение трудоустройство бывшего сотрудника органов, для него верхняя возрастная планка составляет 50 лет);
- наличие образования (требования по этому пункту зависят от должности, на которую претендует человек; в большинстве случаев достаточно среднего или профессионального образования, а для старшего начальствующего состава требуется профильное образование — все требования по этому пункту можно увидеть в ФЗ под номером 342);
- поручительство от действующего сотрудника со стажем службы не менее трёх лет — это новое правило;
- прохождение срочной службы в армии (для мужчин);
- успешная сдача внутренних тестов, и прохождение собеседования.