Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Премиальные коэффициенты за поздний выход на пенсию». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В результате увеличения стоимости одного пенсионного балла и фиксированной части на премиальный коэффициент размер пенсии растет. В 2023 году стоимость одного пенсионного балла составляет 123,77 рублей, а размер фиксированной части пенсии – 7567,33 р.
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2019 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Пенсионный балл и насколько это выгодно
О выходе на отдых задумывается каждый россиянин, причем многие начинают готовиться к этому еще в молодые годы. Согласно 400-му закону будущий пенсионер может сам регулировать размер будущих выплат, и для того, чтобы старость была достойной, государство создало несколько инструментов. Помимо стандартной процедуры выплат страховой части в виде отчислений работодателем, пенсионерам начисляется премиальный коэффициент и страховые баллы.
Начиная с 2015 года, именно сумма набранных баллов, а они начисляются за определенный трудовой период, может существенно повлиять на сумму выплат для пенсионеров.
В 2020 году чтобы получить страховую пенсию требуется наличие минимум 11 лет трудового стажа и 18,6 баллов.
Достигнув определенного возраста и имея определенное количество страхового стажа, россиянин может рассчитывать на пенсию, и не сложно понять, что с увеличением количества баллов растет и сумма выплат.
| Год | Пенсионный возраст с 2020 года для мужчин / женщин |
|---|---|
| 2020 | 61.5 / 56.5 |
| 2021 | 63 / 58 |
| 2022 | 64 / 59 |
| 2023 и далее |
65 / 60 |
Понимая это, многие россияне обращаются в ПФР как можно позже, тем самым существенно увеличивая размер социальных выплат. Поэтому вопрос, в какое время лучше уходить на пенсию, является одним из самых обсуждаемых, тем более что государство разработало поощрительный инструмент, известный как премиальный коэффициент, используемый для работающих пенсионеров.
Премиальный коэффициент
Сегодняшнее положение в стране, при котором доля трудящихся граждан растет медленнее, чем лиц пенсионного возраста, которое провоцирует дефицит пенсионных резервов, было принято решить посредством введения премиального коэффициента.
Премиальный коэффициент – величина, на которую будет приумножена базовая и страховая часть пенсии, если управомоченный субъект решит отложить время выхода на пенсию.
Особенности:
- Размер коэффициента зависит от длительности отказа от предоставления материального (пенсионного) обеспечения;
- Предусмотрен в качестве мотивационного аспекта;
- Бывает двух видов:
- Применяемый к базовому (фиксированному) размеру страховой пенсии;
- Применяемый к индивидуальному коэффициенту.
Основания для назначения страховой пенсии
Последние поправки в законодательстве преимущественно коснулись порядка расчета пенсионных выплат и условий их назначения. Право на пенсионное обеспечение (ПО), предусмотренное ФЗ «О страховых пенсиях», имеют лица, соответствующие таким требованиям:
- Достижение установленного законом возрастного порога.
В соответствии с нормами гражданского законодательства пенсионный возраст у женщин наступает в 55 лет, у мужчин — в 60. По достижении данного возраста лицу назначается страховая пенсия (СП), при расчете которой основное значение имеет величина индивидуального пенсионного коэффициента.
- Наличие страхового стажа, на протяжении которого работодатель застрахованного лица вносил взносы в ПФР.
На момент 2021 года минимальный стаж, необходимый для установления выплат, составил 8 лет. С каждым последующим годом, до 2024 года, предполагается увеличение данной цифры еще на одну единицу. К примеру, к 2021 году это было 10 лет, 2021 г.— 11 лет и т.д.;
- Наличие заработанных баллов, выраженных в виде индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
Минимальный ИПК в 2021 году составил 16,2, в 2021 — 18,6 До 2025 года планируется постепенное увеличение ИПК до 30 баллов.
Существует отдельная категория граждан, имеющих право на досрочный выход на заслуженный отдых. Возникновение права на назначение СП до достижения установленного законом возраста обосновано такими обстоятельствами как :
- плохое состояние здоровья;
- вредные условия труда;
- наличие особых заслуг перед государством.
Важно! Лица, попадающие под эту категорию, могут рассчитывать на получение выплат на 5-15 лет раньше остальных.
Согласно новой формуле расчета, размер СП можно существенно увеличить путем отложения момента выхода на заслуженный отдых. Более поздний выход на пенсию теперь выгоден для пенсионеров, поскольку за каждый дополнительный трудовой год можно заработать премиальные коэффициенты.
Если человек принимает решение не выходить на пенсию после достижения пенсионного возраста, то ему просто не нужно составлять и передавать заявление в отделение ПФ. Достаточно только просто продолжить осуществлять трудовую деятельность. Это обусловлено тем, что для оформления пособия от государства каждому гражданину необходимо подавать заявление и другую документацию, доказывающую право на выплату.
Важно! После достижения возраста пенсионера можно подать заявление на государственное пособие в совершенно любое время. Процесс может выполняться даже людьми, которые продолжают трудовую деятельность, поэтому представлены официально трудоустроенными гражданами. Но при этом они не смогут рассчитывать на ежегодную индексацию, хотя пенсия будет увеличиваться за счет роста стажа.
Отложить выход на пенсию выгодно!
Важно
Ответ Уважаемая Юля! Все зависит от причины, по которой пенсия оформлена позже. Если гражданин обратился с заявлением о назначении пенсии в отделение пенсионного фонда позже наступления пенсионного возраста (для мужчин — 60 лет, для женщин — 55 лет) по своей вине, то платить пенсию станут с момента регистрации его заявления
То есть пенсия рассчитывается именно исходя из даты подачи заявления, а не наступления пенсионного возраста. Поэтому тянуть с ее оформлением не стоит. Лучше всего обратиться за пенсией за месяц до наступления пенсионного возраста.
И тогда вы получите все сполна. Если гражданин обратился вовремя, но предоставил не все документы, то его обяжут донести недостающие бумаги в течение трех месяцев. Если он это сделает, то пенсию будут начислять с момента его обращения в орган пенсионного фонда.
А если опоздает, то, уж извините, придется обращаться за пенсией заново.
Он иллюстрирует разницу в пенсионных выплатах «оформившего пенсию через 5 лет» и оформившего ее сразу», а по сути убыточность или цену , которую он заплатит за свое «мудрое решение» — отложить оформление пенсии на 5 лет. Признаться расчеты очень удивили. Пришлось их многократно перепроверить, поскольку с трудом верилось, что такое можно было предложить людям, да еще и назвать выгодным.
Хочется спросить — кто авторы этой новации (понятное дело не министры, а кто-то из армии их экспертов)? Они хотя бы считать-то умеют? Или они просто принимают свой народ за малообразованных «зеленых человечков», которых можно дурачить?. У нас ответа нет… Может быть мы все-таки ошибаемся в расчетах? Проверим это на другой паре — пусть теперь это будут двое, заработавшие стартовую пенсию в размере 15 000 руб и продолжающие трудиться с высокой зарплатой — 70 000 рублей еще 5 лет.
Стимулирование позднего выхода на пенсию
- Индивидуальный коэффициент;
- Фиксированную выплату.
- Индивидуальный коэффициент На законодательном уровне установлены размеры премиального коэффициента для пенсионных баллов, применимые на случай более позднего использования правомочия на получение статуса пенсионера. Года, прошедшие после возникновения правомочия на получение поддержки от государства Коэффициент Коэффициент для лиц, которым полагается досрочная пенсия 1 1.07 1.046 2 1.15 1.1 3 1.24 1.16 4 1.34 1.22 5 1.45 1.29 6 1.59 1.37 7 1.74 1.45 8 1.9 1.52 9 2.09 1.6 10 2.32 1.68 Базовые выплаты Фиксированная (базовая) сумма – гарантированная надбавка к пенсии, размер которой устанавливается государством и периодически индексируется в соответствии с уровнем инфляции.
И хоть в газетах и на телевидении сейчас очень много всяческой информации, которая касается пенсионного обеспечения, многие люди все же не могут найти отличий между страховой, накопительной и трудовой пенсией. Подобная ситуация с пенсионными баллами.
Наблюдается большое недоверие среди общества до пенсионных фондов негосударственного характера. Но самой главной проблемой остается процедура расчета пенсии.
Но в 2013 году Правительство приняло еще 2 закона, результатом которых было полное отчуждение таких понятий, как страховая и трудовая пенсии. Если у граждан имеется страховой стаж, то им положена к выплате страховая пенсия.
Если же гражданин решил сделать свое пенсионное обеспечение крупнее, то он может дополнительно делать взносы в накопительные фонды.
Исходя из норм этих законодательных актов для того, чтобы получать страховую пенсию человеку необходимо отвечать таким требованиям:
до 2020 нужно получить страховой стаж не менее восьми лет (но тут важно понимать, что до 2024 года этот период будет становится выше);
иметь не менее 11,4 пенсионных баллов;
достичь определенного возраста.
Какие минусы могут быть
Отложенное оформление пенсии обладает некоторыми очевидными минусами:
- если гражданин получает выплаты от государства, то происходит индексация, что ведет к увеличению пособия;
- общий размер пенсии за период в 10 лет будет выше, чем выплата, оформленная через 10 лет после достижения возраста пенсионера, а также получить финансовую пользу можно только еще через 12 лет;
- продолжительность жизни в России считается довольно низкой, поэтому большая часть населения просто не доживет до 70 или 75 лет, что приведет к совершенно напрасной экономии;
- поскольку человек отказывается от пособия, то ему придется заниматься трудовой деятельностью, что не всегда возможно в связи с состоянием здоровья, а также негативно влияет на настроение и продолжительность жизни, а особенно это актуально для людей, которые вынуждены трудиться при опасных или вредных условиях;
- за счет пожилого возраста значительно ухудшается производительность труда, поэтому пенсионеры получают невысокую зарплату, которой не хватает для обеспечения оптимального уровня жизни;
- за каждый год, в течение которого пожилой человек не обращается за выплатами, применяется повышающий показатель, составляющий 1, поэтому за 10 лет он увеличивается до максимального значения, представленного 10, но если гражданин проработает без государственного пособия 11 лет, то при расчете его пособия по-прежнему будет применяться 10;
- граждане не смогут рассчитывать на индексацию пенсии, поэтому она будет рассчитана только после того, как человек станет официально пенсионером.
За счет таких многочисленных и существенных недостатков каждый человек должен самостоятельно оценить целесообразность отложенного выхода на отдых.
Как рассчитать размер выплат
Расчет СП осуществляется при помощи специальной формулы. Чтобы вычислить размер пенсионных выплат, понадобятся такие показатели:
- Индивидуальный пенсионный коэффициент. Под данным термином подразумевается количество накопленных застрахованным лицом за период работы баллов. Их число напрямую зависит от размера страховых взносов, перечисленных работодателем в Пенсионный Фонд РФ, и заработной платы застрахованного лица. Чем выше оклад гражданина, тем больше средств он перечисляет в ПФР и тем больше его ИПК.
- Сумма фиксированной выплаты. Данный показатель аналогичен неизменному базовому размеру, который использовался при исчислении трудовых пенсий.
- Премиальные коэффициенты за отложенный выход на пенсию. Возможность получать дополнительные коэффициенты предоставлена гражданам с целью их стимулирования к более позднему выходу на пенсию.
Обратите внимание! Накопление пенсионных баллов возможно только при условии официального трудоустройства гражданина.
При подсчете ИПК, помимо рабочего времени, также учитываются периоды, когда лицо:
- находилось в социальном отпуске по уходу за ребенком;
- пребывало на службе в армии;
- вынуждено было временно не работать в связи с уходом за нетрудоспособным членом семьи.
СП = СПБ*ИПК*ПК ФВ*ПК,
- где СПБ — стоимость пенсионного балла;
- ИПК — суммарное количество баллов, накопленных за период работы;
- ПК — дополнительный или премиальный коэффициент за более поздний выход на пенсию. Чем дольше проработает пенсионер, тем больше СП будет ему начислена;
- ФВ — сумма неизменной выплаты.
Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Неизменная сумма или так называемая фиксированная выплата представляет собой показатель, который государство гарантированно добавляет к СП. В 2017 году размер ФВ регламентирован соответствующим Постановлением Правительства РФ и составлял 4805,11 рублей.
При установлении размера неизменной суммы используется показатель коэффициента повышения, величина которого регулируется соответствующими актами правотворчества. Коэффициент повышения ФВ применяется при установлении СП по старости в таких случаях:
- право на получение средств, предусмотренных системой обязательного пенсионного страхования, возникло у гражданина ранее;
- при отказе от страховой пенсии, уже назначенной согласно пенсионному законодательству в силу достижения определенного возраста.
Индивидуальный пенсионный коэффициент
Индивидуальный пенсионный коэффициент, ИПК — это число баллов, которое дается за отработанный календарный год.
Расчет индивидуального коэффициента происходит по формуле:
ИПКобщий = (ИПКс + ИПКн) × К,
где ИПКс — старый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, которую набрал человек до 01.01.2015;
ИПКн — новый индивидуальный пенсионный коэффициент, то есть сумма баллов, набранная после 01.01.2015;
К — коэффициент повышения ИПК, который применяется при отсрочке обращения за пенсией.
Величина ИПК за один календарный год зависит от суммы взносов, которые перечислил работодатель в ПФР за своего работника. Ее считают по формуле:
где СВ — это сумма страховых взносов, уплаченных работодателем за работника,
НСВ — нормативный размер страховых взносов.
Получается, что НСВ в 2021 году:
1 465 000 Р × 16% = 234 400 Р
Дополнительные пенсионные баллы дают не за отработанный год, а за социально значимые периоды жизни.
Через какое время после увольнения пенсионеру индексируется пенсия
Согласно ст. 26.1 закона № 400-ФЗ, пересчитанная пенсия выплачивается с 1 числа месяца, следующего после месяца прекращения трудовой деятельности. Например, если уволились в ноябре, то проиндексированная выплата будет назначена с 1 декабря.
Однако, фактическая дата получения прибавки от перерасчета пенсионером будет отличаться. Связано это с процедурой передачи отчетности от работодателя в Пенсионный фонд. Разъясним эту ситуацию на примере:
- Пенсионер уволился 5 января. В отчетности за январь пенсионер будет считаться работающим, так как в этом месяце за него еще перечислялись страховые взносы. Эта отчетность будет передана работодателем в Пенсионный фонд в феврале.
- В отчетности за февраль пенсионер не будет числиться, так как в этом месяце он не работал ни дня. Именно с 1 февраля гражданин будет числиться неработающим для Пенсионного фонда. Эти сведения будут переданы в ПФР в марте.
- Решение о перерасчете выносится Пенсионным фондом в следующем месяце после поступления сведений от работодателя (ч. 6 ст. 26.1 закона № 40-ФЗ). Поэтому пенсионное обеспечение пересчитают только в апреле.
- Повышенная пенсия поступит пенсионеру в мае. Вместе с проиндексированной майской выплатой он получит доплаты за февраль-апрель.
Итого, увеличенное пенсионное обеспечение будет выплачиваться как минимум через 3 месяца после прекращения работы.
Пенсионер, конечно, вправе подать в ПФР заявление о своем увольнении, но решение все равно будет принято только после поступления сведений от работодателя.
Доплата за стаж работающим пенсионерам
Многие пенсионеры, заблуждаясь и помня отголоски старого законодательства 1990 года, думают, что сегодня, как и раньше, за работу производится доплата к пенсии. В связи с этим пытаются набрать 35 лет женщины и 40 лет мужчины. Ведь ранее работающему пенсионеру можно было ежегодно перерассчитывать выплату при предоставлении документов о факте работы, после чего им могла начисляться доплата за длительный стаж. На самом деле этот страховой стаж необходим только для присвоения звания «Ветеран труда».
Однако в каждом регионе нашей страны имеются свои требования к возрасту и страховому стажу для присвоения этого звания, регулирующиеся законодательными актами субъектов РФ.
Доплата за страховой стаж как таковой не производится. На размер пенсии нынешних пенсионеров может повлиять только общий стаж, так как именно с учетом него рассчитывается пенсия на 31.12.2014 г., которая переводится в индивидуальные коэффициенты.